近期，抗疫可安国家卫生健康委、医务用人力资源社会保障部、排带财政部印发了《关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的薪休线投指导意见》（以下简称《通知》），就建立保护关心爱护医务人员长效机制，假防从保障工作条件、护物维护身心健康、资重落实待遇职称政策等提出6个方面意见。防控放使其中明确，抗疫可安要保障医务人员合理休息休假时间，医务用避免过度劳累，排带医疗卫生机构可根据医务人员参与突发公共卫生事件处置的薪休线投时间长短、危重程度等因素，假防及时为其安排带薪休假。护物《通知》还指出，资重要提高医务人员在突发公共卫生事件期间的薪酬待遇。

　　防护物资重点向防控一线投放使用

　　在保障工作条件方面，《通知》提出，有关部门要切实为医务人员（含疾控人员，下同）提供良好的工作和休息条件。加强职业暴露防护设施建设和防护设备配置。完善办公室、值班室和休息室建设，营造有利于医务人员工作的良好环境。科学预判医用防护物资需求，加强医用防护物资储备。切实做好医疗卫生机构内部感染预防与控制工作，加强全员培训，全面落实标准预防措施。

　　在突发公共卫生事件中，加强对防护物资的统筹调配，要重点向防控一线投放使用，切实保障医务人员防护物资需求。

　　维护医务人员身心健康十分必要。医疗卫生机构要结合岗位特点和工作强度，合理设置工作岗位、配备医务人员，科学安排诊疗护理班次，保障医务人员合理休息休假时间，避免过度劳累。按照规定为医务人员安排带薪年休假，在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。

　　《通知》指出，医疗卫生机构可根据医务人员参与突发公共卫生事件处置的时间长短、危重程度等因素，及时为其安排带薪休假。增加的带薪休假不含公休和法定节假日，不计入带薪年休假天数，可在两个年度内使用。工作任务结束后，根据需要组织相关健康体检和疗养、休养。

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