云南省昆明市禄劝彝族苗族自治县发挥基层组织政治优势，云南找准党建引领“小切口”，禄劝领乡积极探索乡村共建共治共享新路径，县党着力构建党建引领乡村治理新格局。建引

　　坚持强基固本，村善提升基层组织力

　　持续抓实“双整百千”四级联创和支部规范化达标创建，云南对完成标准化规范化达标的禄劝领乡党支部，实行动态管理。县党注重典型示范引领，建引选树省、村善市、云南县先进基层党组织54个，禄劝领乡培育省级“规范化建设示范党支部”3个。县党落实党支部联系点制度，建引320名党员领导干部联系339个基层党支部，村善完成对88个后进党支部的整顿提升。夯实基层党建基础，建成规范化村组活动场所812个，投入1750万元组织实施2021年度财政扶持壮大村级集体经济项目35个。

　　突出核心作用，党建引领聚合力

　　完善以基层党组织为领导、村民自治和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带的乡村治理工作体系，推动党的领导在乡村治理中“不缺位”“不留白”。把坚持党的领导与加强村民自治结合起来，指导197个村（社区）结合村情实际，修订完善村规民约。村（社区）全覆盖组建村民议事会、村民理事会、乡风文明理事会，严格“四议两公开”制度。

　　优化队伍结构，增强基层战斗力

　　树立正确选人用人导向，进一步优化乡镇领导班子结构，增强整体功能。村（社区）“两委”换届后，实现年龄、学历“一降一升”，“一肩挑”比例达到98.48%。严格村党组书记县级备案管理制度和村组干部任职资格联审制度，从源头上遏制不合条件的人选进入村组干部队伍。持续选派驻村工作队115支，优化派驻村第一书记和工作队员351名，助推基层治理。

　　推动“三治融合”，网格管理提效力

　　结合禄劝县社区“楼栋长”、乡村“十户长”队伍建设，鼓励基层党组织负责人、在职党员、网格员、村（民）小组长等群体通过民主推荐、个人自荐等多种形式兼任“楼栋长”“十户长”，目前选聘社区“楼栋长”461人、乡镇“十户长”3266人，其中，党员人数为936人，占比25%。探索践行新时代“枫桥经验”，推行“村（社区）党组织—村（居）民小组党小组—党员中心户”三级网格化管理，由党员包保片区、联系农户，常态化开展矛盾纠纷排查化解。持续开展文明村镇、文明家庭、道德模范等选树培育，评选市级以上文明村镇24个、市级以上道德模范27人；评选“五个一”先进典型130余人，激发群众向上向善内生动力，带动村风民风家风持续好转。

　　禄劝县委组织部供稿

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