今年以来，云南楚雄彝族自治州围绕“强管理促融合”的楚雄促融发展思路，以“责任压实、州强作落全员培训、管理管理督促、合助慧党平台融合”四个方面为抓手，力智以强抓严促的建工态度，融合发展的地落目标，助推全州“智慧党建”工作全面启动、云南全面提升、楚雄促融全面发展。州强作落

　　抓责任压实，管理强化工作保障。合助慧党及时印发《楚雄州贯彻落实《云南省“智慧党建”三年行动计划（2020—2022）》实施方案》，力智成立领导小组和项目组，建工制定《楚雄州2020年度“智慧党建”任务清单》，召开“智慧党建”工作领导小组会议，明确责任单位、工作目标、完成时限、经费保障等，压实各级党组织工作责任，形成了以行动计划为纲，任务清单为目的工作格局，让各党组织干有目标，推有方向。

　　抓全员培训，提升工作能力。加大培训力度，采取分级培训的方式，要求各基层党委4月中旬前实现培训全覆盖，同时，将“智慧党建”业务培训纳入全州205个党员教育培训班的培训内容，以学促用，齐抓共管，切实提升基层党组织、党务工作者运用“智慧党建”相关系统开展工作的能力。

　　抓管理督促，提高运用质量。按照省级抓建设部署，基层抓管理运用的要求，楚雄州以“云岭先锋”网上党支部数据平台为支撑，采取“一月一提醒、一季一通报”的方式，全力抓好“智慧党建”各系统平台的推广运用，助推基层党支部执行基本制度经常化、规范化、制度化、智能化。截至目前，楚雄州一季度“云岭先锋”实名登录率达82%，多项工作录入率大幅提升，部分工作录入率已达100%，切实推动安装运用从“宽松软”向“严紧硬”转变，从“两张皮”向“一股绳”转变，从“一般化”向“高质量”转变。

　　抓平台融合，助推工作发展。探索开展“智慧党建”与“智慧城市”融合发展工作，整合楚雄州应急指挥中心资源，建立了州党建引领基层治理指挥中心和州智慧党建可视化调度指挥中心，推进各平台互联互通，资源共享，助力党建工作与社会管理服务深度融合。

　　云南网通讯员 陈晓芹

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