今年来，昭通振兴昭通市把“干部规划家乡行动”作为实施乡村振兴战略的名万余重要基础工作，作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的干部共绘重要载体，带动3.2万名在外公职人员，携手乡贤乡村4.8万名基层干部，蓝图1.4万名乡贤能人参与全市1116个村（社区）村庄规划，昭通振兴掀起了“干部规划家乡行动”热潮。名万余

干部携手乡贤共绘乡村振兴蓝图。干部共绘昭通市委组织部 供图

　　发出“动员令”，携手乡贤乡村全社会动员

　　市级建立项目组，蓝图11 个县（市、昭通振兴区）成立领导小组，名万余147个乡镇（街道）设立联络站，干部共绘1116 个村（社区）明确联络员，携手乡贤乡村全过程做好昭通籍返乡干部对接联系、蓝图参与家乡规划等事宜。通过电话询问、上门走访等形式，全覆盖摸排登记在外公职人员32312名、乡贤能人 14386 名，组建村庄规划编制组1116 个14559 人，让村庄规划有人抓、有人管。昭通市县两级共召开动员会 12 次，开展“主题党日”活动 1.2万次，拍摄“干部规划家乡行动”乡愁记忆视频 15800 余条,发出倡议书 1600份，发送邀请函 3500 余份，拨打乡情电话 5.1 万余次，让广大干部“乡愁”变“乡恋”。

干部携手乡贤共绘乡村振兴蓝图。昭通市委组织部 供图

　　优化“流程图”，组织干部规划家乡

　　制定《昭通市“干部规划家乡行动”回乡干部工作流程图》，回乡干部按照“531”工作流程，高质量推进村庄规划。

　　做实五项工作。即通过动员干部回乡开展实地踏勘调研、开展村情恳谈、广泛发动群众、集中分析论证、积极为民办事“五项工作”，形成“回乡干部+基层干部+群众”共同规划家乡、建设家乡的强大合力。32312名在外公职人员、44682名村组干部、4030名驻村工作队员，14386 名乡贤能人，深入 22422个村（居）民小组调研，入户走访 90万余户，形成调研材料1500余份，召开分析论证会 2562场次，开展村情恳谈2.6万场次，参与制定村规民约 1.5 万场次。

干部携手乡贤共绘乡村振兴蓝图。昭通市委组织部 供图

　　通过梳理村域范围和自然村内的经济情况、人口状况、建筑风貌、产业发展、基础设施和公共服务设施等情况，形成村域“资源清单”1116份、自然村“资源清单”2.2 万份。通过认真查找村域发展存在的问题短板和弱项，形成“问题清单”1200份，提出意见建议35780条。通过分析问题清单，加强与发改、交通、农业农村、乡村振兴等部门沟通对接，形成“项目清单”1116份，储备项目39080个。

　　坚持因地制宜、一村一策，保留乡村风貌，体现乡土风情，统筹考虑人口布局、产业发展、公共服务、土地利用、生态保护等，一体推进、多规合一，综合形成“三图两书一表一民约”规划成果，同步形成党建工作、产业发展、人才工作、集体经济发展规划，打造现代版“富春山居图”。目前，全市村（社区）已完成产业规划 526个、党建规划6917 个、人才规划1116 个、集体经济发展规划1116个。

干部携手乡贤共绘乡村振兴蓝图。昭通市委组织部 供图

　　打好“组合拳”，推动干部建设家乡

　　镇雄县果珠乡高坡村已尝到了村庄规划的甜头，村党委书记、村委会主任岳劲松高兴地说：“村庄规划让我增强了信心，全村规划拟定的 35 个建设项目，2021 年下半年就落实了7个，我仿佛看到了高坡村五年后的样子！”实行领导干部挂乡包村制度，组建由发改、财政、农业农村、乡村振兴、自然资源等部门165个指导组下沉指导，公开招标有资质的规划编制技术单位参与村庄规划，全市已落实规划资金7995万元，完成调研摸底1116个，启动推进526个，完成规划100个。

干部携手乡贤共绘乡村振兴蓝图。昭通市委组织部 供图

　　回乡干部有钱出钱、有力出力、有资源出资源、有办法出办法，加快推进规划项目落地，用实际行动支援家乡、建设家乡。盐津县庙坝镇民政村村庄规划编制组成员、回乡干部彭加禄，积极与县交运局协调乡村道路硬化项目，民政村纳入规划的93.74公里乡村公路，现已硬化 39.26公里。大关县寿山镇小河村新田村民小组留守老人较多，夜晚出行存在较大安全隐患。小河村在外公职人员、外出务工经商人士等积极带头捐款,“你捐100元、我捐 2000元……”114人共筹到资金4万余元，安装太阳能节能型路灯 25 盏，照亮了群众夜晚出行之路。

　　今年来，回乡干部走访慰问低收入群众、留守老人小孩等5.8万人次，调解矛盾纠纷3500余场，办好事实事1.2万件，参与志愿服务9.5万人次，真正为群众解决了一批急难愁盼问题。

　　云南网记者 谢毅 通讯员 钱旺 陈章永 郭远

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