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守好“红色坐标” 传承红色基因

[休闲] 时间:2024-05-06 18:15:08 来源:蓝影头条 作者:综合 点击:16次
“真没想到,一颗匠心自己作为一名普通技术人员,岗位光能获得这么高的上闪荣誉。”中核陕西铀浓缩有限公司(以下简称中核陕铀)高级技师温伟说。一颗匠心

4月30日,岗位光中央宣传部和全国总工会联合发布10名2023年全国“最美职工”名单,上闪温伟入选。一颗匠心

从一名技校毕业的岗位光职场“小白”,到牵头对某信息系统进行国产化改造,上闪一举打破铀浓缩领域自控系统及备件长期依赖国外进口的一颗匠心限制,创造效益达千万元以上,岗位光温伟用“钉钉子”般的上闪意志,践行着劳动精神、一颗匠心工匠精神。岗位光

1991年,上闪17岁的温伟被分配到中核陕铀当空气分离操作工。“因为操作失误,常常把电器烧坏。”温伟说,“车间主任很严厉,我没少挨训、挨罚。”

20世纪90年代末,中核陕铀为加强自主研发能力,成立计算机班组,班组里几乎都是大学毕业生。2000年,温伟被调到计算机班组,担任自控系统检修工。

因为基础差,前三个月他在工作上找不到头绪。有一天,温伟刚好听到领导之间的对话:“这小子这么笨,咋办呀。”但因为是“核二代”,班组领导是看着温伟长大的,对他是“刀子嘴、豆腐心”。

让人没有想到的是,在身边大学毕业生的带领下,温伟在计算机编程方面逐渐显露天赋。“计算机就像磁石一样吸引着我。”温伟说。

那些年,计算机还不普及。下班后,温伟缠着准姐夫,每天骑自行车带他去准姐夫单位,自学计算机编程。他自费买回大学计算机课本,一边看一边实践,不懂的地方就问同事。“爱看书的习惯我一直保持到现在。”温伟说。

2002年至2004年,温伟承担并完成了2个技改项目,使系统的误报警率明显降低,这让他声名鹊起。

2006年,已经成长为“计算机大拿”的温伟,牵头对某信息系统进行国产化改造。“当时面临的问题是进口系统核心资料少、专业术语翻译不准确、信息接口与国际不兼容等,我们只有一条路,就是不放弃坚持下去。”温伟说。

温伟带领团队用逐点测量的方法对上千个输入信号进行逐一分析、记录,经过成百上千次反复验证,终于获得成功。

2013年,作为自控系统调试组负责人,温伟又遇到了大考验。一系列意想不到的问题接连出现,影响系统调试进度。温伟安慰大家:“别着急。”那两个月,温伟和同事几乎不眠不休,逐一进行数据核查,终于找到症结,解决了问题。

在进行重大科研攻关之余,温伟依托创新工作室成立学习班。学习班每天学习时间为18时30分到21时30分,由温伟对学员进行指导。“学员里面不乏名牌院校毕业生。现在20多名学员中,一半以上已经走上中层管理岗位。”温伟说。

“在今后的工作中,我将发扬劳动精神、工匠精神,不断突破自我,建功中国铀浓缩事业。”温伟表示。(记者 郭军

(责任编辑:焦点)

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