原标题：值班员不再“请客”买饮料

“兴旺，请客这周末外出，值班再买午饭就要靠你‘接济’了！员不饮料”晚点名刚结束，请客三班班长吴统辉和四班班长陈兴旺的值班再买对话引起了我的注意。

吴班长怎么会“沦落”到要蹭饭的员不饮料地步，难道家里出现了困难，请客还是值班再买存在什么隐情？熄灯后，我把分队长叫到房间了解情况。员不饮料

刚开始，请客分队长只说吴统辉家里没遇到困难，值班再买也不存在网赌、员不饮料网贷问题，请客对于真实原因始终支支吾吾不愿明说，值班再买最终在我的员不饮料逼问下，他才吐露实情。

我们部队驻地夏天炎热难耐，官兵出公差的积极性不高，甚至部分战士“出工不出力”，几次险些没能完成任务。后来，有一次，当值的值班员为了调动大家积极性，自掏腰包给每人买饮料，结果任务完成得又快又好。从此，为保证公差能够保质保量完成，带队值班员要给出公差人员购买饮料成了官兵间不用言说的“附加条件”。

吴统辉之所以会落到靠人“接济”的地步，就是因为他的工资多数交给家里，剩下的基本都用来给公差人员买饮料了。上周他是值班员，近期公差任务频繁，每次出公差有十数人到数十人不等，买饮料花费不少，他这才出现了“账务紧张”。

最近天气炎热，本来看到大家出公差时依然保持良好精神状态，我还很欣慰，没想到背后还有这样的隐情。

公差勤务本是部队的日常工作，到头来却变得好像值班员在求人办事，长此以往，不仅会破坏内部团结，还会影响连队建设，必须对这种现象坚决制止。

次日，我找到综合食堂管理员协调为战士每天准备绿豆汤，尤其是要保证公差人员都能喝到。随后，我召集全连官兵开会，对值班员纵容不良风气的行为，以及部分战士怕苦怕累不愿出公差问题提出严肃批评，并向全连官兵重申公差勤务的性质和意义，纠正当前存在的错误苗头，对今后相关工作开展明确要求。

事后，我协调机关对派遣公差进行了规范，尽可能减少官兵负担。同时，经过讨论，连队决定建立公差勤务量化登记制度，把战士们公差勤务次数、完成质量情况登记在册，纳入年度考核参考条件。此外，我们还在连队光荣榜上开辟“专区”，对在公差勤务中表现突出的同志进行表扬。

新的做法实施后，效果很明显，战士们热情不减，值班员少了负担，带队出公差的积极性更高了。

（吴方兵整理）（■南部战区海军某支队警卫勤务连指导员 范延洲）

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