美国教授Claudia Goldin因对解释男女薪酬差距因素的哈佛研究而成为第三位获得诺贝尔经济学奖的女性。
瑞典皇家科学院周一在斯德哥尔摩发布声明表示Goldin将获得1100万瑞典克朗（100万美元）的大学得年奖金。
“了解女性在劳动力市场中的教授距研究获济学奖作用对社会来说很重要，”诺贝尔经济学奖委员会主席Jakob Svensson在声明中说。因性“得益于Claudia Goldin的别薪开创性研究，我们现在对潜在因素以及未来可能需要跨越的酬差障碍有了更多了解。”
Goldin于1946年出生于纽约，诺贝现任哈佛大学教授。尔经她利用了200多年的哈佛数据来展示虽然历史上男女之间的薪酬差距可以用教育和职业选择的差异来解释，但当今社会这种差距主要存在于从事同一职业的大学得年男性和女性之间，而且随着第一个孩子的教授距研究获济学奖出生而出现。
另外两位获得过诺贝尔经济学奖的因性女性是 Elinor Ostrom（2009年获奖）以及Esther Duflo（2019年获奖）。
别薪责任编辑：周唯
别薪别薪(责任编辑：时尚)