原标题：海南省纪委监委驻省国资委纪检监察组：规范化建设擦亮派驻监督“探头”

海南日报记者 尤梦瑜 通讯员 莫凡

规范化建设工作开展三年来，探头省纪委监委驻省国资委纪检监察组立足职责定位，海南聚焦主责主业，省纪省国建立和完善各项规章制度，委监委驻扎实推进决策管理、资委组规业务运行、纪检监察建设监督执纪执法行为、范化队伍建设等方面规范化建设。擦亮

“派驻组在监督第一线，派驻规范化建设促进我们把监督‘探头’擦得更亮。探头”该组相关负责人介绍。海南

据悉，省纪省国规范化建设开展以来，委监委驻省纪委监委驻省国资委纪检监察组先后建立和完善了组务会、资委组规专题会、纪检监察建设监督问题线索管理、文件档案管理等9项内部管理规章制度，做到有章可循、有迹可查，严格按制度管人管事，有效规范内部权力运行。坚持民主集中制原则，不断完善集体决策机制，组内重大事项和重要问题通过组务会、专题会集体研究，形成会议记录，与会成员签字背书，防止“一言堂”，保障工作有序开展。

与此同时，该组通过建立工作机制，规范与驻在单位的工作联系。“进一步理顺和驻在单位之间监督与被监督的关系，坚持实践在前，总结提炼在后，先后制定完善了10项工作联系机制，双方就参加会议、材料报送，以及有关重要情况了解、通报、定期会商等工作进行规范，初步形成无缝对接、运行顺畅的协作机制。”该组相关负责人介绍。

坚持“全覆盖、无死角”，该组通过参加会议、调研、谈话等方式，加强对监督对象的日常监督，推动省国资委党委出台《落实全面从严治党主体责任 实践运用监督执纪第一种形态的实施办法（试行）》，压实党委主体责任，规范对“关键少数”的日常监督。

此外，该组还突出行业特点，规范各类监督检查。例如，结合驻在单位权力运行机制和行业特点，全面梳理200多个突出问题和廉洁风险点，对监督清单进行再造。

为深入贯彻落实纪检监察体制改革部署要求，切实解决监管企业纪检监察体制机制不顺、组织领导不到位、履职责任不清等问题，该组成立专班，在省纪委监委组织部、调研法规室等部门指导下，制定了《关于在省国资委党委管理领导班子的省属重点监管企业贯彻落实“三为主”的工作协作办法（试行）》，进一步强化对省属企业纪检监察工作的领导。

“省纪委监委驻省国资委纪检监察组坚持以调研成果助力规范化建设。每年都结合国资国企行业特点和党风廉政建设形势确定调研题目，形成一批调研成果。”该组负责人表示，该组目前正会同驻在部门共同开展“鼓励创新和容错纠错机制研究”“廉洁自律长效机制研究”等专题调研，争取出台相关规定措施，着力从制度层面解决该系统一些领导干部和企业领导人员干事创业精神不佳、敢闯敢试勇气不够等问题。

规范化建设开展以来

省纪委监委驻省国资委纪检监察组

1 先后建立和完善9项内部管理规章制度，有效规范内部权力运行

2 进一步理顺和驻在单位之间监督与被监督的关系，先后制定完善了10项工作联系机制，初步形成无缝对接、运行顺畅的协作机制

3 突出行业特点，规范各类监督检查，结合驻在单位权力运行机制和行业特点，全面梳理200多个突出问题和廉洁风险点，对监督清单进行再造

）（尤梦瑜 莫凡）

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