青春献给工作 20世纪60年代，日年大部分劳动者都把青春献给工作，变迁没有休息时间。中国

　　中国小康网独家专稿 记者周叠瑶 数着日子期盼周末和假期的节假到来是大多数职场人的真实写照。“黑色星期一”让人沮丧，日年而周五下午的变迁办公室，气氛则会轻松不少。中国除了周末，节假节假日的日年存在也让人们有了盼头——四月盼清明、五月盼“五一”、六月盼端午、下半年就等着九月的中秋节和“十一”黄金周，最后以新年和最受中国人重视的传统节日春节收尾，无论是三天小长假还是七天的大长假，法定节假日的存在让人们享受了难得的闲暇时光。

　　但如果将时间线拉长，我们的父辈、祖辈似乎远没有我们“清闲”。从建国以来，一周单休、每周48小时的工作制就持续了40多年之久，直至1994年年初才开始实行“双休—单休”循环的模式。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》将“双休—单休”循环彻底改为全年双休，由此才开始了周六和周日双休的新纪元。而法定节假日，也经历了建国时的全民7天、再到10天、11天的变迁。

　　40后：“一切为了集体”

　　今年76岁的刘美兰老人年轻时在粮食局工程队工作，也是那个时代在矿区为数不多的自己挣工资的“劳动妇女”。1970年，27岁的她为了补贴家用，参加了粮食局工程队的考试，从工地搬运小工干起，一步步转到了管理岗。“当时，我被派去管单位食堂，看似是个肥差，实则是个难事。”刘美兰回忆。当时，刘美兰从上任管理员接手食堂时，整体处于亏空状态。管理混乱、员工偷油的事时有发生。刘美兰接手后，办的第一件事就是特意跑去河北焊了油桶，规范管理，所有人凭油票拿油。她还自掏腰包种菜、种庄稼节省食堂开支，不出一年就解决了亏空问题，还有了盈余。

　　但只有刘美兰自己知道那段时间的苦。“当时早上凌晨5点就要到食堂管灶做早饭、还要经常一个人去采购、拉粮、拉菜和酱油调料。从市场到食堂的必经之路有一段上坡路，是30度的斜坡，每次拉东西都特别费劲。”近50年过去了，刘美兰仍然能回忆起当年的很多细节。

　　正是这种肯吃苦的劲儿让刘美兰很快当上了工程队的党支部书记，最终调入市里工作。但由于家住在矿区，路途不便，刘美兰反而要起得更早才能按时上班。每个工作日，天不亮她就要从家里出发，倒三次公交车才能到市里的单位。一到岁末年终，还要加班晚上写报告和总结。“记得有一年是小年夜的前一天，因为连续加班，我走在路上突然晕倒了，幸亏身边有同事，把我送到了山大二附院。当时真的挺心酸的。”

　　说起闲暇时间，刘美兰说：“那个时候都提倡为集体奉献，我们也根本没考虑过个人还能有休息的需要，都是全心全意投入到工作中。有时候真的很羡慕现在的年轻人，还能享受双休。”据刘美兰的女儿回忆，母亲当时经常加班，一周几乎都吃住在单位。小的时候她很少能见到母亲，也就是周六晚上回，周日中午就出发去单位了。

　　20世纪60至70年代，面对百废待兴的局面，在集体主义精神的鼓舞下，无数像刘美兰这样的劳动者把自己的青春留给了单位的工作，但同时也牺牲了自己的休息时间。

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