今年以来，岗位雷锋学院充分认识新形势下开展学雷锋志愿服务活动的学雷行进学院新重要意义，引导全体教职员工立足本职学雷锋，锋领锋故持续开展“打造一流办学环境，航实好干建设一流干部学院”岗位学雷锋实践活动。雷锋充分发挥学院在理论宣讲等方面的讲好优势，打造“行进中的代雷雷锋学院”志愿服务项目，以宣传党的岗位创新理论、开展社会志愿服务为载体，学雷行进学院新深入机关、锋领锋故单位、航实好干部队、雷锋社区，讲好讲好雷锋故事，代雷弘扬雷锋精神，岗位把雷锋精神的种子广播进千家万户，以实际行动践行雷锋学院的使命与担当。目前，“行进中的雷锋学院”已经走进省政法委、省消防救援总队等近20家单位，开展理论宣讲，线上线下受众6万余人次。

    　　立足本职工作 比奉献学雷锋

    　　雷锋学院结合《雷锋学院“岗位学雷锋领航实好干”主题实践活动方案》，开展“打造一流办学环境，建设一流干部学院”岗位学雷锋实践活动，充分发挥并调动广大机关干部职工参与学雷锋志愿服务的积极性、创造性，细化工作目标，压实工作责任，实行精细化管理，在完善设施、贴心服务、节能降耗、降本增效等方面持续发力，营造“讲政治，比忠诚；讲业务，比本领；讲奉献，比担当；讲团结，比协作；讲节约，比贡献”的“五讲五比”工作氛围，形成常态化、制度化的志愿服务工作格局。

    　　雷锋学院将“岗位学雷锋领航实好干”主题实践活动与创先争优活动等相结合，纳入整体工作安排，不断总结推广学雷锋活动先进经验，积极培育和选树学雷锋先进典型，利用微信公众号做好学雷锋典型个人事迹和集体事迹宣传工作。通过树立身边典型，调动全体工作人员学习雷锋的积极性，开展“讲好学院里的‘雷锋故事’”活动，以弘扬践行雷锋精神为主题，挖掘身边德才兼备的先进学雷锋典型和事例，引导广大干部职工见贤思齐、崇德向善，有效推动全院形成“立足岗位比奉献”的良好氛围，将学雷锋活动内化为用心用情服务的工作习惯，真正形成“岗位学雷锋、人人皆可行”的社会新风尚。

    　　“走出去”宣讲 播撒雷锋精神种子

    　　雷锋学院成立“行进中的雷锋学院”学雷锋志愿服务队，现有队员99名。志愿服务队以弘扬和传承雷锋精神为宗旨，以宣传党的创新理论、开展社会志愿服务为载体，团结凝聚党员干部、青年团员和职工力量，努力推进志愿服务制度化、专业化、常态化。

    　　雷锋学院充分发挥学院教学资源的优势，积极开展“行进中的雷锋学院”志愿服务项目，积极配合全市雷锋精神宣讲活动，坚持“走出去”，组织志愿者深入机关、单位、部队、社区，依托网络平台和现场教学基地，按照“紧跟时代前沿、紧跟群众需要、紧跟中心工作”的要求进行宣讲，做党的故事“主讲人”、党的声音的“传播人”、红色基因的“传承人”。改变以往“灌输式”宣讲，实行“点菜式”服务，针对不同听众，设计不同的宣讲内容，为宣讲过程中“讲什么、给谁讲、讲到什么程度”做足功课，因人施教。根据受众的要求拟定宣讲计划，将党员和群众关心的热点、难点、亮点纳入宣讲中，干部群众想学什么讲什么、要学什么送什么，使宣讲通俗易懂、深入浅出，让党员群众听得懂、听得进，增强宣讲的针对性和感染力。开展面对面、互动式的座谈宣讲，宣讲志愿者借助自身优势，把高大上的专业“术语”转换成群众喜欢的“大白话”，潜移默化地传递大众化的理论，在宣讲中传递着正能量，增强宣讲效果，真正做到让理论“活”起来，让党的使命任务、发展理念“飞入寻常百姓家”。

    　　深入社区服务群众 践行雷锋精神

    　　“行进中的雷锋学院”学雷锋志愿服务队依托“在职党员进社区”等活动，广泛开展形式多样、内容丰富的社会志愿服务，积极参与文明城市创建，定期组织志愿者深入社区，围绕疫情防控、思想教育、扶危济困、帮老助残等内容，开展富有特色的学雷锋志愿服务活动，推进学雷锋志愿服务制度化常态化。“行进中的雷锋学院”学雷锋志愿服务队自成立以来，先后开展各类志愿服务百余次、受益人数达万余人次。

    　　一直以来，雷锋学院秉承着“用雷锋精神建设雷锋学院”的工作理念，上下一心，同心同力，以求实创新的开拓精神、爱岗敬业的奉献精神，在推动建设规范化内涵式特色化高质量学院的征途上屡创佳绩。学院机关第一党支部被省委组织部评为2021年度辽宁省标准化示范支部；学院荣获辽宁省三八红旗集体，抚顺市担当作为、贡献突出集体二等功，抚顺“最美人物·团队”，抚顺市青年文明号，抚顺市最佳志愿服务项目等多项荣誉。雷锋学院以奉献担当、真情大爱的实际行动，赋予雷锋精神新的时代内涵，书写了新时代雷锋故事的崭新篇章。

    责任编辑：张倍博

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