近期以来，党建+云南省普洱市思茅区退役军人事务局坚持典型引路法，云南深化模范机关建设，思茅采取“党建+”模式打造“退役军人之家”红色党建品牌，模式搭建好联系党和广大退役军人之间的打造桥梁和纽带，形成党建、退役业务双促进的军人良好局面。

　　党建引领，红色打造退役军人红色服务品牌

　　着力 “排军忧”，服务积极提升服务水平。品牌强化党建引领，党建+创建服务型模范党支部和模范窗口，云南严格落实一次性告知制、思茅限时办结制、模式服务承诺等制度，打造切实推进党建和业务深度融合、互促共进。通过“退役军人之家”“老兵讲堂”等“军味”党建品牌创建，为重点优抚对象提供优质保障服务，挖掘出陈宏海、李科明等一系列优秀退役军人模范榜样。开展“老兵讲堂”“老兵喜迎党的二十大”系列活动，邀请自主择业干部、参战退役军人等优抚对象讲述从军故事，坚定全体干部职工理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，筑牢防腐拒变防火墙。定期深入村（社区）与服务对象面对面交流，及时了解情况、宣传政策、化解矛盾、疏通思想。

　　着力“创军业”，拓展退役军人就业创业新路子。加强退役军人教育培训、退役士兵复学服务等举措，推动延续高职扩招优惠政策，依托普洱市公共创业实训基地开展技能培训，探索“教培先行、岗位跟进”“权威推荐、自主选择”的就业模式，构建适应性培训、职业技能培训、学历教育三位一体教育培训体系。搭建构筑就业服务平台。通过公益性岗位、灵活就业等新就业形态解决燃眉之急，实现就业创业动态监测，激发市场活力和社会创造力。开展“建行杯”“优秀退役军人创业模范”等活动，推动退役军人稳定就业。

　　以“党建+”模式助力模范机关创建

　　“党建+业务”构建服务新格局。坚持党建先行，将“党建+业务”作为推动工作的压舱石，以党建“标准化、规范化、信息化”为手段，打造“退役军人之家”红色党建品牌，发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，搭建好联系党和广大退役军人之间的桥梁和纽带，82支退役军人志愿服务队实现“一村（社区）一队伍、一地域一品牌”志愿服务格局，共开展疫情防控、环境整治等志愿服务活动10次，累计为1687名退役老兵送温暖解难题。

　　“党建+服务”激发党建创新源动力。思路出“新”。采取党员干部分片包扶，成立互助工作组，培育“标杆性”服务站等方式，强力推进乡镇（街道）、村（社区）两级服务站“硬件”和“软件”建设，高质量高效率推进光荣牌悬挂工作，目前，思茅区光荣牌悬挂率达95%，优待证政策知晓率达100%；服务出“新”。联合区人武部为5名三等功获得者、2名“四有”优秀军官、3名“四有”优秀文职、9名“四有”优秀士兵、2名“四有”优秀义务兵家属举行2022年首次“集体送喜报功绩见荣耀”仪式，发放奖励金3.1万元。坚持完善常态化联系退役军人制度，联系包保11名困难退役军人，常联系、常走访，及时解决他们的急难愁盼，充分发挥好13名兵支书、40名兵委员在乡村振兴、基层治理、疫情防控中的作用，变“苗圃”作用向“森林”效应转变。

　　“党建+红色品牌”共筑惠民连心桥。立足“做靓一个品牌，打造七大特色亮点，开展百次主题活动，组建千人退役军人志愿队伍”具体实践，打造覆盖党建退役军人领域的“连心桥”，与乡镇（街道）退役军人服务站党支部开展慰问活动24次，常态化开展春节慰问各类优抚对象1687人次，发放慰问金70.3万元；帮扶“三难”人员2人，发放帮扶资金8000元，进一步整合党建资源和社会资源，强化党组织引领和服务功能，以党建带群建促社建，持续助推退役军人事务持续发展。

　　普洱市思茅区退役军人事务局 供稿

(责任编辑：百科)