原标题：给单位造成损失，单个月工资单位可以一次性扣除我一个月工资吗？

晓雪是位造位一家医疗器械公司的销售助理。上个月，成损次性因自己的失单工作出现重大失误，给单位造成了直接经济损失6000元。扣除后经协商，单个月工资单位决定扣除她一个月工资作为赔偿。位造位晓雪本来工资6000元，成损次性一下子扣一个月工资！失单让她不由得当心起下个月的扣除房租。单位可以就这样扣掉她一个月工资吗？

首先，单个月工资单位的位造位这个做法不妥。给单位造成经济损失，成损次性也不能一分钱不发。失单根据规定，扣除劳动者因本人原因给单位造成经济损失，单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于上海规定的最低工资标准。

晓雪工资6000元，单位一次性扣除其一个月工资后，她的工资就为零了，低于了上海目前的月最低工资标准2590元，这显然是不对的。

根据前述规定，扣除的部分不得超过当月工资的20%，也就是1200元，扣除之后，晓雪的实际工资为4800元。因此最多每月扣除1200元更为合理。

(责任编辑：探索)