中评社北京6月19日电／据证券时报报道，年内对于很多职业而言，行高从业资格考试是管任格被
任职的必经之路。对专业、职资道德要求很高的年内金融行业更是如此，要想在金融行业晋升的行高话，任职资格考试也是管任格被重要一关。但不少“准高管”还是职资栽在了考试上。 银保监会公布的年内数据显示，今年以来已有36名银行高管（包含董事等）任职资格被否，行高主要是管任格被因“任职资格考试或专业知识测试”未通过。此外，职资过往从业污点也是年内
任职资格被否的一个重要原因。 15位高管 因考试“挂科”被拒 专业的行高金融知识储备、良好的管任格被从业经验和较高的道德素质是对银行从业人员的基本要求。但从现实情况来看，任职资格考试“挂科”却成为银行高级管理人员（含董事等）任职资格不予核准的一大主要原因。 据《证券日报》记者不完全统计，今年以来已有36名银行高级管理人员的任职资格被否，其中有15人因“未通过任职资格考试或专业知识测试”而被拒，占比约42%。有人甚至直接放弃考试。被拒人员涉及岗位包括行长助理、支行行长、独立董事、董事等。其中，不予核准的董事、支行行长占比较多。 在15位“挂科”的银行拟任高管中，农商行占比最大，达到5位。此外还有3位来自村镇银行，3位来自国有大行，仅1位来自股份制商业银行，另有一部分来自农信社等。未被核准任职资格的岗位大部分是地方支行的行长。按照地域划分，陕西省监管部门不予核准的银行高管最多。 据业内人士介绍，监管部门一般通过考试成绩判断拟任人是否具有专业能力，高管任职资格考试内容主要涉及银行从业基础知识、经营管理、监管政策等，总体难度并不大，只是对高管任职的最低要求。而且，此类任职资格考试若第一次未通过，还可以进行补考，两次考试间隔两周。
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