原标题：不能当了班长就端起架子

“队长，当班我不想当班长了……”经过几天的长端认真思索，这天，起架我找到队长，当班打算辞去班长一职。长端

其实我担任警卫班班长刚刚半年时间，起架此前，当班我觉得自己军事素质过硬、长端人缘也不错，起架当个班长绰绰有余。当班然而，长端真正成为班长后，起架我才知道原来班长并不好当：通知落实不到位要挨上级批评，当班按通知要求强调多了，长端班里战士嫌烦；管理不严，起架有战士要“冒泡”，管理太严，又要被战士们说“摆官威”……凡此种种，都让我心生退意，这几天发生的事，更坚定了我辞职的念头。

那是支队组织的一次专题授课，班里战士小吴上课打瞌睡被领导点名。课后，我找小吴谈话并加以提醒，可没过多久，他又在执勤期间打瞌睡，被抓了个现行。我觉得小吴短时间内反复犯同一错误，是因为上次的批评不够严厉，没有引起他足够的重视。于是，这次我不仅严厉批评了他，还要求他在班务会上作出检讨。

此事过后，我本以为班里战士会引以为戒，但大家似乎对我的做法不以为然。不仅不少人站在小吴那边对他频频安慰，大家似乎还达成了默契，把我当成了“外人”——生活中与我保持距离，聊天时看我走过来就迅速散开，谈心时“嗯嗯啊啊”地应付，开展娱乐活动也不邀请我参加。

“依规办事难道有错？”向队长讲述前因后果，我感到越发委屈，“因为我是上等兵，所以大家不服我……”听了我的话，队长没有因为我“撂挑子”批评我，也没有同意我的辞职，而是让我先回去找小吴谈谈，弄清楚他这段时间状态不好的原因。

第二天，我找到小吴了解情况。原来，最近他家里出了些状况，导致他夜里经常失眠，思想压力很大。这一情况，班里的同志在平时交流相处中都有所了解。只有我自从担任班长一职后，因为很少与班里同志交心长谈，所以对此一无所知。作为班长，我不但没帮小吴解决问题，反而不分青红皂白批评他。

了解到事情真相，我感到很羞愧。回想自己担任班长以后，平时张口通知、闭口要求，把以往并肩战斗的战友当成言听计从的下属，无形中摆起了官架子。

意识到问题所在，我没有再找队长要求辞职，而是迅速调整心态，重新融入战友们中间。我相信，只要用情、用心履职尽责，一定能真正赢得大家的认可。

（宋 哲整理）（■南部战区海军某支队勤务保障队警卫班班长 席 鹏）

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