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　　中国小康网(chinaxiaokang.com) 讯 国务院总理李克强4月13日主持召开国务院常务会议，国务个人决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，院阶养老为市场主体减负、段性增加职工现金收入。降低金

　　为减轻企业负担，企业增强企业活力，社保受影促进增加就业和职工现金收入，费率会议决定，国务个人在去年已适当降低失业、院阶养老工伤和生育三项社保费率基础上，段性从2016年5月1日起两年内，降低金

　　一是企业对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过 9个月的社保受影省份，可以阶段性降低至19%。费率

　　二是国务个人将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。

　　三是规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整，同时由各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例;生产经营困难企业除可降低缴存比例外，还可依法申请缓缴公积金，待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。

　　初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。

　　按 此，我国社保五险费率从最早的41%降到了39.25%，再降到了38.25%-38.75%，而且部分符合条件的地区社保五险费率则有望在此基础上再下 调1个百分点。其中，养老保险为28%(符合上述条件的地区为27%)、医保仍为8%(单位6%、个人2%)、失业险降至1%-1.5%、工伤和生育险则 全部由单位承担，分别为0.75%、0.5%。

　　这意味着，目前我国社保五险中，除医保未调整外，其余四险都已阶段性松动。按照“十三五”规则要求，医保的调整空间是未来将其与生育保险合并实施，“五险一金”有望精简成为“四险一金”。

(责任编辑：探索)