大约有 5 个患者,电话一起行玻璃体腔注药术,拒绝接这其中只有一个患者是帮主我主管的患者。正常来说,任做人事谁收入院,手术谁看的电话病,谁来手术,拒绝接也就是帮主说这 5 个患者不是主任做,就是任做人事主管医生做手术。
我既不知道患者已经进入手术室,手术也不知道临时更改术者,电话也和他说了我下午有会诊。电话那边开始出脏字,我不得已将 5 个手术做完。
第二天主任故技重施,我拒绝了。主任下台后就联系人力,晚上给我来电,告知我科室内解决或是待岗,停发其本工资和奖金还有一切待遇。后主任让我交接工作。
过了两天,主任叫我去他办公室,我只问了一句,如果手术出现问题是谁担这个责任。主任说,谁做手术谁承担。还说我是副高,有责任负担起科室内的工作,而我自认为已经做了很多了,也是真的是为科内工作着想,但是,现在真的不知道该说什么了。
丁香园论坛站友评论:
@思***头:医院的科室必须团结,一个不团结的科室是搞不长久也不安全的,也说明你们科主任管理可能不到位,如果觉得不行,能走就走吧。
@万***仲:公立医院这种情况很正常,建议可以去级别高的民营医院眼科。
@会***驼:外科大夫台上不吃不喝 8 个小时也能盯下来,你 5 台手术,吃完饭的情况下 3 个小时不行吗?看科室人员结构,貌似你的主任下边,只有你的职称够得上有级别手术。
你有什么建议吗?
(责任编辑:探索)