云南网讯（记者 赵岗 通讯员 王颖）近日，快车道昆明市官渡区人社局联合中国水利水电第十四工程局有限公司举行电子劳动合同现场签约仪式暨官渡区电子劳动合同服务平台2.0版本发布会。百名 

　　活动现场，工集官渡区人社局相关工作负责人向水电十四局新入职员工、体签推动同使与会嘉宾、约昆云南用驶现场媒体介绍了官渡区电子劳动合同的明官整体推进情况、对比传统纸质合同的渡区电劳动合优势，并介绍了电子劳动合同2.0版本的快车道新功能。活动中，百名水电十四局100余名新入职员工在人社工作人员的工集讲解下，现场完成了电子劳动合同的体签推动同使签订。 

　　本次上线发布的约昆云南用驶官渡区电子劳动合同2.0版本主要增加了企业电子劳动合同特殊模板；集团企业与分、子公司电子劳动合同管理权限功能；新建电子劳动合同表单验证平台。明官新功能的渡区电劳动合发布更加贴近企业的使用场景，满足了大型集团企业的快车道管理需求，并方便使用者对电子文件的真实性进行验证。 

　　电子劳动合同的现场签订和官渡区电子劳动合同2.0版本的发布，标志着水电十四局成为全省首批集体签订电子劳动合同的企业之一，也见证了云南省电子劳动合同驶入推广使用的“快车道”。

　　“以前签订劳动合同要背着公司的印章各个州市跑，现在方便多了，大家动动手指，异地就可以签订电子劳动合同，而且还可以同步完成劳动合同备案手续，大大降低了企业的人力资源管理成本”，水电十四局人事部门工作人员表示。 

　　自2020年7月以来，官渡区人社局在省、市人社部门的指导下在全省率先开展电子劳动合同试点建设工作，并在2020年11月在全国率先实现电子劳动合同数据“全程网办”。

　　目前，全区已有中国水利水电第十四工程局有限公司、中国铁路昆明局集团有限公司、中国电信云南分公司等18家试点企业参与到了电子劳动合同的具体使用中，共签订电子劳动合同1233份，试点企业对电子劳动合同的使用均给予了较为良好的评价。 

　　下一步，官渡区电子劳动合同工作重点从试用开发阶段转向推广完善阶段，不断加大工作力度，以劳动者和企业的需求为导向，推动信息共享互通，将政府部门信息共享列入电子劳动合同工作推进的范畴，逐步实现从“群众跑腿”到“信息跑路”的转变，开发更多更加简便、实用的功能，让电子劳动合同在各领域逐步推广和普及。

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