中评社香港2月22日电／据大公报报道，医生医疗新冠疫情未了，流失率高不少公营医疗资源出现滞后，公营
惟本港人口老化，濒爆煲医疗需求不断增加；医生流失率日益严重，医生医疗供应则不断下降。流失率高现时全港不足一半医生于公立医院工作，公营而公立医院却需要处理逾八成住院个案。濒爆煲团结香港基金认为，医生医疗本港公立医院专科例行个案的流失率高轮候时间较新加坡长约15倍，预计公营医疗系统将不胜负荷。公营
团结香港基金表示，濒爆煲本港于公营机构工作经点算在职医生的医生医疗百分比是46.8%，于私营机构工作的流失率高经点算在职医生的百分比是49.4%，其余分别在学术或资助机构工作。公营但公营医院须处理多于八成住院个案，以2018年度为例，超过95%的65岁或以上病人于公立医院住院。 此外，公院医生流失率高，且医生净增长值有下降趋势，相较于2015至2016年度，公立医院的全／兼职的新入职人数共488名，而离职医生共292名，当中197名为全职医生离职人数，净增长则为196名；而2019至2020年度公立医院的全／兼职的新入职人数共552名，却有313名全职医生离职，净增长跌至150名。当中流失率最高为最资深的顾问医生，过去2019至2020年度有8.6%全职顾问医生离职。 需求方面，整体长期病患比率上升超过一倍，由2000年的12.8%，2019年已升至31.3%，当中更有年轻化趋势，升幅最明显的是15至24岁，2000年的仅占3.2%，于19年已升至12%。人口亦急剧老化，65岁或以上长者人口，则会由现时占本港不足两成人口，于未来15年升至占人口比例近3成。
