“红色引擎”激活大社区治理活力。凤凰山社区供图
近日，昆明一场有趣的市官山社社区儿童创意集市在云南省昆明市官渡区金马街道综合文化服务中心热闹开展。“走过路过，渡区不要错过。凤凰气球大甩卖，区激所有气球一元一个。活大活力”一位小朋友大声吆喝着。治理在两天的红色引擎活动中，120多名儿童在家人的昆明陪同下，将家中闲置的市官山社社区玩具、书籍、渡区气球等带到现场交换或售卖，凤凰体会劳动的区激艰辛和乐趣，增强爱惜物品、活大活力珍惜资源的意识，进一步提高了语言表达和社会交往能力，成为一个个出色的“小当家”。
“红色引擎”激活大社区治理活力。凤凰山社区供图
同一时间，“党建引领·先锋服务”社区便民服务日主题活动在金马街道党群活动服务中心举办，十里社区卫生服务站、方旺社区医院、云南奥洋律师事务所、左尚专业美发、晶晶美甲等多家单位共同参与，部分热心居民为大家带来免费按摩体验。数百名社区居民免费享受了理发、手部护理、测量血压、中医诊脉、牙科咨询、法律咨询等服务，真切感受到社区生活的便利，增强了对社区的认同感、归属感。
“红色引擎”激活大社区治理活力。凤凰山社区供图
这两个活动均依托社区服务阵地和资源，紧紧围绕居民需求来展开，切实取得了惠民利民的实效。这是金马街道全面落实官渡区“一核多维、共建共享”党建引领社会治理工作机制，率先探索大型社区治理改革所取得成效的一个缩影。
“红色引擎”激活大社区治理活力。凤凰山社区供图
凤凰山社区是2017年批复成立2019年挂牌运行的“年轻”城市社区，辖区面积1.2平方公里，有东旭骏城、盛惠园、砖瓦厂职工宿舍区等6个已建和在建小区，总人口达5万多人。其中，回迁居民接近三分之一，流动人口占到三分之二，50%的人群属于中低收入群体，是金马街道人口结构最复杂、外来人口最多、居民需求最多元的社区，治理难度大。
为破解大型社区“距离远、够不着、摊子大、组织小、矛盾多、人手少”等治理难题，金马街道先行先试，创新打造了“四中心一党校一聚场”服务阵地，以“党建+文化+服务”模式，全域推进开放式、集约化、共享性服务中心建设，着力优化社区职能，把资源、服务、管理进一步下沉到社区，通过“还权”“赋能”“归位”，使政府职能部门、基层群众自治组织、社会组织实现有机衔接，有效解决大型社区“小马拉大车”问题。
“红色引擎”激活大社区治理活力。凤凰山社区供图
聚焦打通服务群众“最后一公里”问题，以群众需求为导向，在盛惠园小区打造了全省单层面积最大的党群活动服务中心，着力将中心打造成为突出政治功能、提升基层党组织组织力的“桥头堡”，组织党员、凝聚人才、动员群众的“连心桥”，推动社区社会治理、大社区改革的“前沿哨”，各类文化资源、服务资源的“汇集地”，为打造共治共建共享的和谐美丽家园提供坚强组织保证。
以“兴趣+社群”的方式，积极挖掘培育社会自组织，目前已备案登记的文化文艺类、教育培训类、便民服务类、非遗传承类等社区自组织约50个，重点孵化了“金小马便民服务队 ”“创业小屋”“邻创手工社”“社区老年大学”“爱心助力公益社”等社会组织。社区还引入专业社会组织，“一对一”为本土社会组织进行培育，着力壮大社区社会组织队伍，为助推基层社会治理创新注入新力量。
“红色引擎”激活大社区治理活力。凤凰山社区供图
家住东旭骏城的方建昆老人是“东盛开心小乐队”的队长。他说，乐队起初只有七八名成员，自从金马街道党群活动服务中心建成以后，很多会弹乐器、爱玩乐器的退休老人经常聚在一起，乐队成员慢慢扩展到22名，能演奏二胡、笛子、手风琴等各种乐器，经常参与社区组织的各种活动，大家的获得感、幸福感很高。
社区居委会负责人钱洪娇介绍，社区里有不少像“东盛开心小乐队”这样自发组织成立的草根文艺队伍，以及针对不同群体开展的各类活动，有面向儿童的读书会、面向上班族的交友会、面向宝妈的分享会、面向老年人的交谊舞等。此外，社区推行“精细管理、精准服务”的工作模式，先期建立了500人的社区居民群，让居民在足不出户的情况下，就能感受到社区的“贴心式”服务。同时，强化网格管理，充分用好“党建+网格”管理模式，用活“吹哨报到”机制，为居民、单位提供多元化、立体化、一站式服务，切实解决路灯不亮、污水外溢、环境脏乱差、停车不规范、市场秩序混乱等群众身边的“关键小事”，不断提升社区居民的幸福感和满意度。
钱洪娇说，下一步，社区将本着“问需于民、问计于民”的宗旨，着力打造“居住安心、环境舒心、邻里热心、帮扶暖心、书香沁心、歌舞欢心”的服务格局，营造“知民心、聚民心、亲民心、暖民心、安民心、顺民心”的和谐氛围，努力实现服务居民广泛覆盖，让辖区居民共享基层社会治理成果。
云南网记者 茶志福 实习生 张仟煜
(责任编辑：时尚)