近年来，三个一批昆明市宜良县坚持把扶持壮大村级集体经济与巩固脱贫攻坚成果、昆明推动乡村振兴、宜良促进农民增收有机结合起来，县构坚持从实际出发，建村级集济因地制宜因村施策，体经找准路子对症下药，展新采取“三个一批”措施有效破解村级集体经济发展难题，格局实现集体经济增收，三个一批助推集体经济发展。昆明

　　机制破题发动一批，宜良构建帮带格局。县构建立调研指导、建村级集济前置审查、体经项目联系等机制，展新由领导干部带队开展全覆盖驻村调研，因地制宜、因村施策，指导8个乡镇（街道）制定村级集体经济实施方案，帮助118个村（社区）选准适合各村发展的集体经济项目，并在集体经济项目立项前，从项目建设用地是否合规、项目优势及收益率等情况进行前置审核，形成问题清单，确保壮大集体经济“第一步”走在实处。在推进过程中，通过建立项目联系机制强化过程督导，定期对项目储备、项目推进进行分析研判，常态化开展联系指导工作，着力破解资源分布不均、难以实现共同富裕等难题，形成资源共享、优势互补、合作共赢的发展格局。

　　“三个一批”构建村级集体经济发展新格局

　　典型引路引领一批，提升造血功能。以做好村（社区）“两委”换届工作“下半篇文章”为契机，扎实开展“村组干部能力提升三年行动”，重点提高村组干部发展村级集体经济、项目管理等方面的专业能力，为乡村产业发展育好“领路人”。全面整合资源，推动人才、项目下沉基层，加速推动12个省级项目、3个市级项目高质量落地，示范带动24个“薄弱村”项目发展壮大，全面消除集体经济“薄弱村”，确保每村收益达到5万元以上，逐步实现基层党组织由“等待输血”到“主动造血”的转变。

　　氛围营造激活一批，突破发展瓶颈。创新开展“五锋领航·百村竞赛”活动，突出项目化创建方式，推动全县相关村（社区）党组织争创“产业振兴先锋”，严格制定5个方面68条创建标准，加强创建结果正反向应用，切实营造起“百村竞赛、争创一流、发展产业”的良好氛围，推动创建工作成效不断转化为壮大村级集体经济的效能。全面构建“乡村CEO”“归雁计划”“乡贤反哺”“万名人才兴万村”等人才招引机制，引进230余名各类人才为发展乡村产业提供技术支持，积极培育形成乡村内生力、项目引领力、人才创新力“三力融合”的集体经济高质量发展新机制。

　　云南网记者 茶志福 通讯员 曾奕澎 孙玮 摄影报道

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