“今天招到一个满意的后被大学生！”6月15日，批评在广西财经学院明秀校区举办的辞职宠坏2019年广西“千校万岗”建档立卡贫困家庭毕业生专场招聘会上，百世物流科技(中国)有限公司广西招聘负责人杜小虹终于招到了寻觅已久的用人汽运专员。

资料图：招聘会现场。真被 韦亮 摄

　　当天的后被招聘会由团广西区委主办，广西财经学院承办，批评旨在重点帮助建档立卡贫困家庭毕业生找到合适的辞职宠坏岗位就业。来自招商银行、用人北部湾集团、单位深圳航空、抱怨广西建工集团等220多家知名企业带来了3294个招聘岗位。真被

　　招聘会上不少用人单位和大学生达成意向的后被同时，也有部分用人单位抱怨，这几年接触的一些95后大学生进入单位后说跳槽就跳槽，无论是求职时还是走上工作岗位后都有几分“任性”，真是“被宠坏”了！

　　广西天灿会计服务有限公司人力资源主管钟文燕今年招实习会计时，碰到几个应聘大学生，当问到他们“什么时候离校可以来上班”时，对方却表示还要去旅游，就算毕业了也要歇几天，不着急上班。

　　钟文燕有些疑惑，现在的毕业生一年比一年多，却不知为什么有的学生一点就业紧迫感都没有。

　　万象景泰建设集团人力资源部谢经理是名80后，10多年前，她毕业时就想着赶紧就业、赶紧独立。可现在，有些95后找工作时，一点儿不着急。一次，她面试一名男生时，看到简历上写着他已经毕业半年了。她就好奇地问对方，这半年是怎么过的，谁知那名男生满不在乎地说，家里养着呗。

　　谢经理认为，现在95后的父母都是70后，把孩子都宠坏了，导致他们独立意识和吃苦耐劳的精神差了很多。

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