农村电商人才之困:引不来 留不住 难培养

[综合] 时间:2024-05-09 23:09:00 来源:蓝影头条 作者:焦点 点击:88次
中评社北京1月10日电/据经济参考报报道,农村记者近日在宁夏、电商广西、困住难新疆、培养云南、农村江西等地走访发现,电商农村信息基础设施与城镇的困住难差距日益缩小,但缺少信息化人才造成新的培养城乡“数字鸿沟”,农村电商发展受限。农村基层干部建议,电商增强本地产业优势,困住难提升电商培训针对性,培养大力培养本地人才队伍。农村同时,电商积极对接外地专业电商团队,困住难盘活农村商品市场,拓展销售渠道。  有网络 缺人才  2021年8月发布的第48次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,我国建制村通光纤和4G网络比例均超过99%,农村地区通信基础设施逐步完善。记者走访发现,各地农村电商发展迅速,多地建立起了县、乡、村三级电商服务体系,但由于农村地区善用网络的人才短缺,大量村级电商服务点建而未用或经营不善,未能充分发挥其功能。  “农村空心化和老龄化,对发展农村电商来说是个致命的问题。”宁夏西吉县商务和工业信息化局副局长郭强说,由于青壮年多外出打工,留守的农民大多文化水平低,电商服务点建好后面临无人运营或人才流失的窘境。西吉县2015年起建成的第一批村级电商服务点,目前43%处于关停状态。西吉县正在合并和激活原有站点,重点打造120个村级服务点作为区域节点辐射全县村庄。  记者在江西省某乡村看到,建好的电商服务站点已变成村民购物的小卖部。该村党支部书记说,村民以种植蜜橘、槟榔芋为主,近年来当地交通等基础设施得到较大改善,但村民没有互联网开店经验,村里的农产品外销主要还是靠经销商上门收购和农户自售。  部分偏远地区的县城也面临人才困境,尤其是营销推广、网络主播、包装设计等人才紧缺。广西灵山县天御电子商务有限公司的电商团队有近50人,但大多是中专、大专学历。“目前团队最缺的是能适应互联网、为公司提供优秀产品思路的电商运营人才。”该公司总经理卢其远说。

(责任编辑:热点)

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