原标题：“十四五”我建言 | 全国人大代表杨祉刚：加强劳务派遣监管，十四五保护劳动者合法权益

“因为具有灵活、全国强劳遣监权益便捷等特点，代表动劳务派遣已成为一种常见的杨祉用工方式，需要更加规范化。刚加管保”3月6日，护劳合法全国人大代表、十四五东风集团神龙汽车有限公司钣金返修工杨祉刚说。全国强劳遣监权益

杨祉刚介绍，代表动根据有关规定，杨祉用工单位使用的刚加管保被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%，但现实中，护劳合法不少企业使用劳务派遣工的十四五比例超过这一数值。

“劳务派遣职工虽然享有与用工单位劳动者同工同酬的全国强劳遣监权益权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。代表动”杨祉刚说，劳务派遣公司从用工单位支付的劳务费中取一部分，为劳务派遣职工缴纳社会保险。为减少费用支出，公司可能会按较低水平缴纳社会保险，或只缴纳1至2个险种，劳务派遣职工合法权益难以得到保障。

杨祉刚建议，将劳务派遣工作交由地方人力资源部门或非营利机构来主导，避免劳动者权益“打折”现象。同时对监督劳务派遣单位和用工单位的法律实施情况进行严格监管，打击违法行为。

他还建议，在《劳动合同法》关于劳务派遣的相关规定中，明确劳务派遣单位必须为被派遣劳动者缴纳社会保险等内容，避免出现法律漏洞。

（湖北日报全媒记者 曾雅青）

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