为在“大理之问”大讨论活动中注重做到“深问”“确症”“解困”“促变”，大理之问大理州国资委党委理论中心组近日举行2021年第七次集体学习，大理党委第次大讨动开展“大理之问”第二次大讨论活动。州国资委与会人员紧紧围绕答好“大理之问”，举行办好“大理之事”，论活推动“大理之变”，大理之问彰显“大理担当”，大理党委第次大讨动结合国资国企现状和企业改革发展实际，州国资委谈认识、举行找差距、论活提措施。大理之问

　　会议指出，大理党委第次大讨动州委提出“大理之问”，州国资委是举行落实州第九次党代会部署要求，确保既定目标顺利实现的论活关键之举，也是贯彻落实省委、省政府大理现场办公会精神的深入行动。州国资委作为国资监管部门，要始终坚持党的绝对领导，紧紧围绕州委工作思路，站在讲政治的高度、围绕全州经济社会发展大局看待开展“大理之问”大讨论活动的重大意义，深刻领会“大理之问”的精神实质和时代内涵，把“大理之问”大讨论活动作为当前一段时期的重要政治任务抓紧抓牢。

　　会议要求，州国资委党委和所属州属国有企业党组织一要提高思想认识，深刻认识开展“大理之问”大讨论活动的重要意义。从思想上要高度重视，把大讨论活动与日常业务有机结合，对照问题认真检视反思，扎实推动“大理之问”大讨论活动深入开展。二要周密安排部署，确保“大理之问”大讨论活动走深走实。紧扣目标、突出重点，把握工作环节、压实主体责任、注重工作统筹、加强宣传报送、强化成效评价，做到协调推进，并用大讨论来检验企业的担当和个人的履职实效，确保“大理之问”大讨论活动取得实效。三要强化问题导向，推动“大理之问”大讨论活动见行见效。坚持边讨论边整改边见效，认真对照大理国有企业发展较好的时期，对照大理国资国企干部队伍的优良传统，对照“市场化、实体化”的目标要求，由表及里、层层深入、抽丝剥茧、直指要害，用实实在在的工作成效体现活动成效。

　　云南网通讯员 郎沅龙 赵旭琴

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