­　　“近期，个人区委组织部开展了领导干部个人有关事项报告随机抽查核实，收入经对部分信息查询进行比对，填报提醒你‘本人的不实部被工资及各类奖金、津贴、温州补贴等’与查询结果不一致，名干请于3天内重新核对填报，发函并作出书面说明。个人”

­　　因领导干部个人有关事项报告中的收入收入一栏填报不实，4月底温州瓯海区10名区管干部统一收到了一封书面提醒函，填报提醒被责令重新核对填报，不实部被并作出书面说明。温州

­　　“收入填写有出入是名干多年来核实个人事项填报情况时最普遍的问题，以往都是发函口头通知修改，今年首次采用正式发书面提醒函的个人形式，是希望借由这个小切口引起所有填报人员的重视，敦促干部精准填写，不把申报当过场，形成威慑力。”瓯海区委组织部干部监督室主任张秋辉9日向澎湃新闻表示。

­　　据介绍，领导干部个人有关事项报告均由本人填报，但由于平台限制，缺少信息核对环节，填报时往往会存在一些问题。如有些领导干部填报工资时，习惯性只填大概数字；有的填报的工资数明显低于全区公务员平均收入水平；有些填报房产时，对连带购置的车库存在漏填情形。

­　　为确保申报对象如实申报，在填报工作启动前，瓯海区委组织部曾开展专题会议对全区各单位的105名人事干部进行集中培训，给所有填报对象发放《填报容易出错事项告知书》；填报完成后，针对填报事项中干部工资收入、出（国）境等容易出错的项目，分9个批次开展集中审核，退回补报或重报86份；在录入信息系统过程中，同步开展精细审核，采取函询、电话咨询、联席会议等途径向人事、公安等相关部门提取资料进行比对，先后提醒23名干部对相关事项作修改或补充；信息汇总后，在专项抽查中仍发现13份报告事项存疑，经核实其中10份情况不实，于是发出10份书面提醒函。

　　“目前这10人已全部重填完毕并递交了书面说明，未发现二度不实情况。但因涉及不严肃、不诚实行为，10人均被记入‘干部负面信息库’，作为日后考察的依据。”张秋辉表示，下一步组织部门还将对填报真实性进行随机抽查核实，若发现有干部经多次提醒仍瞒报谎报，将被给予党政纪处分或组织处理。

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