本报讯 《日报》全媒体记者赵杰报道 兴城市人社局利用大数据提升社会保障服务水平，兴城推进就业、市人社局升服社保等领域大数据普及应用。运用今年1—6月，大数兴城市电子劳动合同签订1946人，据提网上办理社保关系转移349人，兴城全市1498个企事业单位社保缴费核定进行网上申报，市人社局升服社会保障卡持卡人数达到35.66万人，运用覆盖73％的大数人口。

    　　向“数字化”要速度，据提数字化发展作为引线贯穿各项人社业务，兴城全面推行电子劳动合同、市人社局升服手机办理社保关系转移、运用农民工工资支付监管平台、大数人社惠企补贴免申即享，据提真正实现“让数据多跑路、群众少跑腿”，便民服务从“面对面”延伸到“键到键”。向“大数据”要效率，全方位推进政务服务“一网通办”，96项就业社保公共服务事项纳入辽宁省政务服务网，电子社保卡功能不断增强，开通88项全国服务，形成了“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”的应用格局。向“信息化”要简便，与公安、卫健、医保等部门协同，推出“新生儿出生一件事一次办”便民举措。推进业务一体化办理，对经办流程相似、材料相近、结果相关的事项“打包办”。运用大数据精准识别政策享受对象，采取免申即享方式，失业保险稳岗返还资金直接拨付企业在银行开设的账户。

    【责任编辑：赵艳艳  编辑：金丹】

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