关于居家隔离观察期间工作安排与假期问题，工劳郁永春表示，动合职工因黄码居家隔离观察期间，南京企业可安排职工通过电话、企业网络等灵活工作方式在家上班；不具备居家办公条件的因黄，企业可与员工协商，码终根据生产、工劳工作的动合具体情况，统筹安排职工年休假、南京自设福利假等各类假期；企业安排职工年休假的企业，应当事先告知职工，因黄不得事后按已休年休假处理。职工在休年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期期间黄码，按防疫要求居家隔离观察的，假期不因与居家隔离观察时间重合而顺延。