说文解字话一年 | 容错纠错,以制度呵护改革创新激情

[焦点] 时间:2024-04-29 07:27:16 来源:蓝影头条 作者:热点 点击:196次

原标题:说文解字话一年 | 容错纠错,说文以制度呵护改革创新激情

■ 韩慧

世上没有一条笔直的解字纠错激情江河,也没有一片孤独的话年呵护大海。九曲江河、容错涓涓细流,制度只要一心奔向同一个方向,改革最终都会百川归海,创新成就一片浩瀚的说文汪洋。

有容乃大,解字纠错激情是话年呵护大海的本质,也是容错海南建设中国特色自由贸易港应有的气质。

建设中国特色自由贸易港是制度一项全新的、需要持续探索的改革事业。挺进改革开放“无人区”,创新迎接我们的说文是各种各样的新领域、新问题、新挑战。创新,无疑是干事创业的“标配”,也是解决复杂问题的关键。

改革,经常伴随着风险;创新,有些时候甚至是“九死一生”。如果只许成功不许失败,既不合理,也不科学;如果不分情况、不分性质对错误搞“一刀切”,无疑会挫伤改革创新的胆气和热情。为呵护每一份改革创新的激情,海南于2018年、2020年先后出台了《关于在海南全面深化改革开放中激励干部新担当新作为的实施意见》《海南自由贸易港公职人员容错纠错办法(试行)》,旨在涵养宽容失败的制度文化,营造鼓励创新的良好氛围。然而,容错纠错这项工作政治性、政策性很强,相关政策如何理解把握,一些基层单位和公职人员还是感到心里没底,因此需要发挥典型案例的宣传指导作用。

人才自古要养成,放使干霄战风雨。为推动容错纠错机制落地见效,2021年7月,海南印发了《关于建立海南自由贸易港公职人员容错纠错、澄清正名和重新使用典型案例通报发布制度的实施办法(试行)》,明确将通报发布容错纠错、澄清正名、诬告陷害、重新使用4种类型的典型案例,以案释规、以案释纪、以案释法,让基层单位在具体实践中有范例、有指引,让公职人员在干事创业中有借鉴、有参考。

具体生动的案例,明明白白的案例分析,为科学公正认定、评判各类错误提供了依据和参考,有利于拨开“谁来容、怎么容,谁来纠、怎么纠”的迷雾,打消一些人“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态,释放出保护改革者、支持担当者的强烈信号,树立起敢闯者敢用、有为者有位的鲜明导向,激发起广大党员干部改革创新的信心与热情。过去一年,海南自由贸易港建设蓬勃展开,主要经济指标历史性走在全国前列,各项事业欣欣向荣,正是广大党员干部胸怀大局、勇担使命、奋力探索、锐意进取的累累硕果。

改革不停步,创新无止境。用活用好容错纠错机制,认定容错纠错内容是前提,细化具体实施程序是关键。一方面,要做到容错边界不模糊。容错不是纵容,不能什么都“容”。因此,要明确1个前提、厘清7种情形,分析问题性质,守边界、有底线,既不让改革探索的“领头羊”成为改革失误的“替罪羊”,也不让包容错误的“定心丸”充当纵容错误的“挡箭牌”。另一方面,纠错程序不含糊。有错必纠、有过必改、立行立改,才能抓早抓小、防微杜渐,最大限度减少损失,并提高自我纠错、自我完善的能力,让容错更有意义。

坚持用事后容错鼓励事前试错,做到严管和厚爱并行不悖、激励和约束相得益彰,把符合事业发展需要的优秀干部选出来,把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部用起来,真正为负责者负责、为担当者担当,就能鼓励更多人积极投身到自由贸易港建设火热实践中来,朝着同一片“大海”奋勇前行。(韩慧)

(责任编辑:探索)

    相关内容
    精彩推荐
    热门点击
    友情链接