本报讯 记者刘璐 赵婷婷报道 为激励全省各地区各部门强化体制机制创新，省年牢固树立以高水平制度创新成果论业绩的制度作启鲜明导向，日前，性创新成辽宁省2022年制度性创新成果评价奖励工作办公室(省发展改革委)印发文件，果评正式启动了全省制度性创新成果选题谋划及申报工作。价奖

　　开展制度性创新成果评价奖励工作，励工是省年我省全面深化改革，营造良好创新环境的制度作启重要举措，旨在通过评价奖励，性创新成发现、果评选树制度性创新典型，价奖复制、励工推广改革经验，省年加快改革创新步伐，制度作启以高水平制度创新赋能高质量发展，性创新成激发推进辽宁全面振兴全方位振兴强大内生动力，在新时代东北振兴上展现更大担当和作为。

　　据了解，2022年制度性创新成果评价奖励工作分为谋划选题、推进实施、评价奖励三个环节，预计11月初确定选题清单，2023年3月完成全部评选工作。

　　省发展改革委相关负责人表示，2022年制度性创新成果评价奖励工作将着重突出三方面特点。突出问题导向，将破解制约辽宁振兴发展的体制机制障碍作为制度创新的起点和动力源，针对发展中存在的痛点、难点问题，切实增强解决问题的实效性，让制度更好服务高质量发展。突出重点方向，明确了履行维护国家“五大安全”政治使命，创新驱动发展，建设数字辽宁、智造强省等制度创新重点方向，谋划、实施和形成一批符合辽宁实际、富有时代感、体现创新精神的高水平制度性创新成果。突出全过程创新，坚持将评价奖励工作贯穿制度创新全过程，坚持自下而上申报与自上而下指导相结合，建立“省委深改委各专项小组+各领域专家组”审核指导机制，加强上下联动，开展全过程指导。

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