云南网讯（记者 张琦敏）工作怎么找？企业怎么发展？近两年来受疫情影响，金色人们对人社工作的热线关注度越来越高，大理人社部门也积极想办法、大理多举谋出路、措精主动服务，准服助企援企纾困。实招纾困7月21日，金色大理白族自治州人民政府副州长鲁旭俊做客《金色热线》，热线就相关情况进行介绍。大理多举

　　鲁旭俊表示，措精统筹疫情防控和经济社会发展一直是准服助企各级政府和相关部门工作的重中之重，大理市人社部门积极了解企业的实招纾困痛点和难点，为企业纾困解难。金色开设“办不了我来办”窗口，热线把老百姓反映的大理多举问题第一时间在窗口受理并解决。

　　同时，把政策落实好，编著助企纾困政策并送到企业和个体工商户的手里面，加大助企纾困的政策宣传。从人社的角度，发挥好失业保险金的保生活、保就业、促就业、防失业的作用。今年上半年，通过失业保险金降低费率，为大理州的企业减免了4000多万元成本，同时还发放稳岗助企资金，帮助市场主体和就业困难人员渡过难关。

　　此外，重点关注农村劳动力转移就业。大理州每年有100多万人的劳动力需要输出到州外、甚至省外。大理主要从两个方面发力：一是提高服务质量，精准收集就业的岗位，派出工作专班到北上广等地的重要就业市场收集各企业用工需求，并汇集成就业需求信息，精准推送到需要转移就业的老百姓的手里面；二是提高组织化程度，通过包机、专列、包车等方式，有序组织大理州的农村劳动力点对点进入到上海、北京、浙江、广州等地。上半年，通过各方努力共有137万人转移就业。

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