文山州:探索建立“四项机制”推动机关党建干在实处走在前列

[知识] 时间:2024-04-27 16:04:00 来源:蓝影头条 作者:焦点 点击:143次

  文山壮族苗族自治州扎实推动机关党建干在实处、四项机制走在前列,文山积极探索建立“清单压责”“工作 提醒”“工作亮晒”“调查研究”“四项机制”。州探走前

  建立“清单压责”机制。索建实处将州委“干在实处、立推列走在前列” 行动部署要求纳入机关党建重点任务,动机及时制定下发《2021 年州直机关基层党建工作实施方案》《2021 年州直机关基层 党建工作重点项目清单》,关党把党建引领营商环境优化行动、建干机 关党建考核评价体系建设作为 2021 年创先争优重点项目推 进落实,四项机制用清单明责、文山压责、州探走前履责、索建实处督责。立推列

  建立“工作 提醒”机制。动机每月末通过“智慧党建”大数据平台监测分析,关党 向各基层党组织下发开展“三会一课”、主题党日、党费收缴、“云岭先锋”APP 使用及观看云岭夜校的情况,督促各基层 党组织抓好基础党务工作的落实;每季初下发《季度机关党 建重点工作提醒函》,提醒各基层党组织按计划推进工作,确保各项任务不遗漏。目前,已发出提醒事项 7 项。

  建立“工作亮晒”机制。广泛开展承诺践诺活动,通过“比思想”“比学习”“比成绩”,定期评选出“模范机关科室”“模范机 关之星”。组织开展机关党建“十佳创新案例”和优秀创新案 例评选及展示活动,2021 年获省级十佳创新案例 1 个,评选 出文山机关党建“十佳创新案例”10 个、优秀创新案例 10 个,并进行通报表扬。

  建立“调查研究”机制。实行工委处级干部挂联各部门基层党组织工作机制,每年围绕州委 重点工作和争先进位目标任务及挂联部门机关党建存在问 题,由工委处级干部带队,深入开展调查研究,各调研组每 年形成 1 篇有质量的调研报告,为工委推进机关党建高质量发展提供决策参考。

  云南网通讯员 盘得胜 记者 黄鹏

(责任编辑:百科)

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