近期,拔穷根云南省玉溪市新平县坚持以抓党建促决战决胜脱贫攻坚为重点，着力建强基层组织战斗堡垒，云南着力建设忠诚干净有担当的新平县党高素质干部队伍，着力激发贫困群众内生动力，建引深化与乡村振兴战略衔接，领齐咬定目标、发力保持定力、全面抢抓工作、总攻提高质量，拔穷根用实际行动打通脱贫攻坚“最后一公里”。云南

　　拉紧组织“防滑链” 在“战斗力”上求提升

　　新平抓实村级干部队伍建设，新平县党落实村党组织书记县级备案管理制度，建引对村党组织书记实行“一人一档”建档管理；抓实村级分析研判工作，领齐并通过从优秀返乡人员中“请”、发力从现任村“两委”班子中“挑”、全面从致富带头人中“选”、从公务员或事业编制人员中“派”等方式，选优配强村（社区）党总支书记；注重把农村致富带头人培养成党员，把党员培养成产业致富带头人，将党员致富带头人培养成后备干部，推动基层党组织带头人由“头雁领航”到“群雁高飞”。

　　吹响帮扶“冲锋号” 在“提质增效”上做文章

　　新平县聚焦“脱贫不脱责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”，持续强化正向激励、反向倒逼，确保驻村干部“留得住、干得好”。

　　严明驻村纪律，落实驻村扶贫工作队管理办法，通过严考勤、勤汇报、常培训、立整改，管住考实驻村工作队，以常态化暗访倒逼促进驻村干部真驻村、真干事。 激励担当作为，注重培养选拔在脱贫攻坚一线重点难点工作中表现突出的干部。

　　转动扶持“驱动轮” 在“强基固本”上下工夫

　　在“扶持谁”上更加精准务实。严格按照动态管理“一分析、一比对、一认定”“三评四定”“两公示一公告”等相关程序，从实从细做好动态管理工作，抓实抓准贫困对象识别、脱贫状态跟踪、贫困退出等关键环节，重点关注因病、因灾、因学返贫等特殊群体，贫情分析扎实有效，实现“应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶”。截至目前，建档立卡贫困人口自然增加57人，自然减少100人，锁定建档立卡贫困户3171户11106人，脱贫监测户237户730人，已消除返贫风险193户600人。

　　落实摘帽“后手招” 在“造血活血”上见实效

　　新平县以开展脱贫攻坚“回头看补短板强弱项抓提升”行动为抓手，全县304名干部分为73个行动工作小组奔赴农村一线，聚焦贫困村退出和贫困户“两不愁三保障”扶贫目标标准，走村入户深查细找脱贫攻坚“三落实”“三精准”“三保障”方面存在的问题，严格落实任务派单制，制定切实可行整改措施，责任细化落实到单位到人，强化问题整改监督，求真务实抓整改。

　　云南网记者 李亚芬 通讯员 李钰婕

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