 |
| 新竹安心上工博览会，中评一站跑完12个局处面试，镜头救失出现排队求职人潮。新竹（中评社 黄文杰摄） |
中评社新竹5月7日电（记者 黄文杰）新竹市政府配合疫情推动“安心即时上工计划”，市府继上月成功媒合187人到市府就业后，业释7日继续推出“安心上工2.0”，百职不仅名额增加到5百个，缺受申请门槛也放宽，欢迎还举办就业博览会，中评现场涌入150位求职者前来谘询，镜头救失一站跑完12个局处面试。新竹 会场看到排队等候人潮，市府倒是业释不同局处还是有“冷”、“热”差异，百职卫生局基于防疫，缺受
人手需要最多，殡葬业务比较冷门，还是有3人来登记申请。 “安心即时上工计划”，由政府提供符合公共利益之计时工作，并核给工作津贴，降低薪资减损对其生活造成之影响，录取后每月可有80小时工时、补助新台币1万2640元新台币、最高可补助6个月。 新竹市政府目前是民进党执政，市长林智坚跟桃园郑文灿、基隆林右昌都是绿营连任市长，积极配合中央政策，特别关心疫情对民众生活经济冲击，除了紧盯各项纾困政策执行，第一波配合蔡政府推动“安心即时上工计划”，就发现申请门槛太严格，立刻争取放宽条件，新竹市职缺也从326个，增加至500个。 新竹市领先全台，连办两场安心上工博览会，林智坚上午前往现场关心，他提到“安心上工2.0”有三大特色：包括增加139职缺机会更多、一站跑完12个局处面试，未来更将主动媒合即时上工员工应征市府临时人员职缺，成为市府人才库。 市府劳工处长黄锦源表示，本次卫生局、环保局、社会处及民政处等单位，都提出人力需求，统计共释出139个职缺，安心上工主要协助帮洽公民众量测体温、防疫物资整备、环境清洁、防疫宣导及相关文书等工作。 今日现场近150位劳工朋友踊跃洽询，倒是不同局处，门前排队人潮“冷”、“热”有别，卫生局基于防疫人力需求最多，殡葬管理所也需要人力，但是相对其他局处少很多。
