原标题：“三服务”让群众更有获得感

　　“有了这个新政策，三服务我放心多了。让群“近日，众更浙江台州黄岩江口街道一家罐头食品企业负责人王铭面对记者，有获谈起当地的得感一项新政策，露出了笑容。三服务

　　王铭所在企业是让群家劳动密集型企业，超过60岁的众更员工占企业的一半以上。由于政策限制，有获超龄员工不能缴纳工伤保险，得感这让他非常苦恼。三服务三个月前，让群他鼓起勇气到当地相关部门递交问题清单：“企业超龄工人多，众更又不能缴纳社保，有获工人的得感伤病费用全部由企业承担，风险很大，负担很重。”最近，当地出台政策，社保缴纳年龄统一提高至男性65周岁，女性60周岁。这一效率让王铭感到惊喜。

　　与王铭有相似经历的，还有当地某科技企业的负责人秦旺仁增。

　　这家企业主要制造环保设备、电子产品、实验仪器、塑料制品等，随着业务扩展，公司用电负荷增加。他试着联系当地供电企业，黄岩供电公司党员服务队主动对接，实地勘察，现场就制定了增容方案，敲定了安装时间。“他们开展现场办电手续，让我们企业真正感受到‘零跑腿’的便捷服务。”秦旺仁增感激地说。

　　“我们持续优化‘我跑你不跑’政策，将‘最多跑一次’再升华，努力精简流程，缩短办电时间，将‘三服务’进行到底。”黄岩供电公司副总经理陶崇说。

　　“以前我们企业入驻园区需要自己去营业厅办理，现在我们可以现场办理，当天就能通电，给我们带来很大便捷，节省了很多时间。”黄岩一家玩具企业的负责人程熙说。

　　变化，还让普通群众感受得到。今年年初，当地启动“永宁夜话”活动，让企业和群众与当地相关领导直接沟通，诉心声，讲困惑，提建议。出台政策帮助企业引起高层次人才、如何解决外来职工子女入学和就业等，成为群众关心的热点话题，并纳入当地政府实事。

　　今年以来，当地大力推行“三服务”， 将群众面对的问题分成“三张问题清单”：可以解决的问题立马解决；需要研究解决的问题立马研究；要跨部门协商解决的问题立马牵头企业与部门沟通。通过这些办法加快问题解决，让问题解决不拖沓、不积压、不敷衍，不断增强群众的获得感。（记者 李代祥）

(责任编辑：探索)