原标题：儋州大成镇新风村：创新产业扶贫模式 村集体经济收入增长迅猛

新海南客户端、儋州大成南海网、镇新南国都市报9月16日消息（记者 李绍远）发展壮大集体经济是风村扶贫新风村实现共同富裕的重要保证，是创新产业村集长迅振兴贫困地区的必由之路。自脱贫攻坚三年行动计划实施以来，模式猛儋州大成镇新风村创新模式，体经实现贫困户产业组织化100%全覆盖，济收村集体经济收入增长迅猛，入增从2016年不足万元到2019年的儋州大成22万余元。下一步，镇新新风村将充分挖掘本地资源，风村扶贫发挥各方力量帮扶之势，创新产业村集长迅拓宽农村集体经济发展之路，模式猛为建设美丽新农村、体经打赢脱贫攻坚收官之战，济收实现乡村振兴。

克服资源短板 创新产业扶贫模式

新风村全村可用农用地6738亩，其中耕地1001亩，其他均为林地，可用的农用地极其匮乏。为保证新风村贫困户能够实现产业组织化100%的目标，确保每户贫困户都有稳定持续的收入来源。新风村把贫困户的产业扶贫资金投到其他乡镇的优势企业，借此来带动贫困户增收。

2018年以来，新风村分别投资海南富森木业科技有限公司、儋州田夫子农业开发有限公司、儋州罗牛山农业科技开发有限公司，并建立利益联结机制，进一步激发贫困户内生动力。

利用区位禀赋 发展壮大村集体经济

新风村从“禀赋”二字上做文章，该村紧邻315省道，半小时可到达区域涵盖儋州市区、恒大海花岛、八一石花水洞、白马井高铁站、万洋中线高速公路王五互通等交通节点，交通十分便捷。利用交通优势，新风村深挖大成黄皮响亮品牌、摩崖石刻“洗兵桥”遗迹、周边村落调南古树等自然生态景观等潜力，依托儋州市国企——市乡村振兴开发建设有限公司的桥梁和平台作用，盘活村民闲置土地，引进优势企业发展乡村旅游，建成新风农家乐、“花语新风”民宿等项目，总投资额近1300万元，为村集体带来资产投入6%的年收益分红，为当地村民提供民宿管家、保洁员、保安、厨师、绿化种养、种养殖工等各类固定及临时就业岗位30个以上，带动村民增收。

打造就业扶贫车间 贫困户实现家门口就业

“一人就业、全家脱贫”，这是新风村墙上随处可见的宣传标语，也是新风村驻村工作队作为脱贫奔康的有效手段。工作队结合本村贫困劳动力文化偏低、技能单一、难适应高强度工种和喜好就近务工等实际状况，通过技能等培训、现场招聘会、务工需求对接、企业招工宣传、专车送达务工、务工奖补政策及开发公益性岗位等等措施，通过扶志扶智加专项服务，提高贫困劳动力务工技能、务工积极性和务工就业率，确实通过外出务工，增加贫困家庭收入、激发靠自身脱贫积极性。

新风村积极争取市就业局的支持，引进伟达化工有限公司投入200多万元在新风村创办了“就业扶贫车间”，为新风村及周边村庄的贫困户提供了在“家门口”就业的稳定岗位。目前已吸引近100名工人到厂内务工，为新风村贫困家庭增收增加了新的渠道。

就业扶贫车间。（资料图片）

此外，新风村积极宣传并认真落实外出务工奖励和交通补贴等就业政策。对连续固定务工和灵活就业上时间分别达到6个月和3个月，分别每月奖励300元和200元；对省内外务工交通费分别补贴800元和200元。对固定聘用贫困劳动力的企业每聘用一人奖励1000元。通过政策的宣传和落实，鼓励企业聘用贫困家庭劳动力的同时，同时激发贫困家庭劳动力外出务工积极性。2019年新风村工作队员共帮助符合奖补条件的贫困家庭劳动力申请奖补251人，450900元。特别在疫情期间宣传落实疫情期间就业奖励政策，帮助外出务工贫困家庭劳动力申请生活补贴93人，28400元。

新风村还充分利用公益岗政策，开发贫困人口劳动力公益岗。共开发护绿员、村务协管员、保洁员、疫情防控员、畜牧员等共35个公益性岗位，解决了一些贫困家庭因要照顾家庭等原因未能外出务工劳动力的就业问题。三是利用就业培训政策，大力开展开展劳动力订单定向培训。针对企业用工需求和贫困户就业意愿，开展了缝纫、电工、电焊工、育婴、家政、中式面点师、厨师、保安等多种符合企业和务工需求培训，特别是伟达化工扶贫车间缝纫工培训，培训结束直接上岗，就近解决了近90名劳动力务工。（李绍远）

(责任编辑：焦点)