云南网讯（记者 贺凯）云南省各级工会充分发挥民主管理工作在凝聚职工智慧力量、云南用助业复促进劳动关系和谐方面的省各积极作用，助力复工复产，充挥民为打赢疫情防控阻击战、主管推进经济社会发展作出新贡献。理作力企

　　省总工会把支持企业复工复产、工复稳定企业劳动关系作为疫情期间民主管理工作的云南用助业复重要内容，组织开展全省民主管理调研自查，省各推动各级工会把疫情防控责任和助力企业复工复产工作落到实处；通过电话和网络指导企业运用视频会议、充挥民流动票箱等形式召开职代会、主管开展职工代表提案征集活动，理作力企保障疫情期间企业民主管理工作正常有序；建立全省职工代表培训师资库，工复制作下发职工代表培训课件，云南用助业复为企业在疫情期间做好职工代表培训创造有利条件。省各

　　各级工会结合自身实际，充挥民在疫情期间以民主管理彰显工会作为。一是组织职工提出合理化建议，帮助企业渡过难关。云南锡业（控股）有限责任公司工会、云南省国有金融资本控股集团有限公司工会、保山市龙陵县微滕商贸有限公司工会等单位通过开展“聚合力促发展”职工代表提案在行动活动，积极动员和组织职工献计献策，产生了很多富有建设性和针对性的意见建议，助力企业疫情防控和复工复产。二是充分发挥民主协商机制作用，稳定疫情期间劳动关系，维护企业正常经营秩序。楚雄州总工会、普洱市总工会、昭通市昭阳区总工会、怒江州泸水市总工会、云南能源投资集团有限责任公司工会、中国铁路昆明局有限公司工会等单位通过召开职代会、开展集体协商等方式，讨论通过涉及职工切身利益的有关议案，与企业签订《打赢疫情防控阻击战共同约定书》和《集体协商合同》，针对疫情期间工伤、假期、工资、待遇、工作时间、绩效考核、个人年金缴纳、转岗分流安置等问题达成共识，解决职工最关心的问题，依法维护职工合法权益，化解劳资双方利益冲突，构建和谐劳动关系。三是利用厂务公开阵地，做好疫情期间职工思想引导工作。昆明钢铁集团有限责任公司工会等单位通过信息公开平台，向全体职工宣传防疫知识、要求、措施，发放职工防控知识手册、《职工代表倡议书》，引导职工不造谣、不传谣、不信谣，消除不必要恐慌情绪，掌握科学防疫知识，增强战胜疫情信心。

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