教育整顿进入查纠整改环节以来，云南云南红河边境管理支队对标对表，红河准确把握查纠整改环节总体要求，边境广泛开展谈心谈话工作，管理改再深化思想发动，支队再深走实确保教育整顿查纠整改环节各项工作走深走实。谈心谈话

　　覆盖广——坚决压实责任，入查逐级逐层明确谈话主体和谈话对象范围，纠整做到“七加二必谈”。云南即：支队党委书记与党委班子成员必谈，红河班子成员之间必谈，边境班子成员与分管处室领导、管理改再挂钩联系方向大队领导和关键岗位民警必谈，支队再深走实大队领导与所属基层单位主官必谈，谈心谈话基层单位领导与民辅警必谈，入查班子成员与主动向组织说明问题、曾接受处理、存在问题苗头的民警必谈，分管领导与群众反映问题、线索举报集中的民警必谈。以及纪委书记、副书记与被约谈对象必谈，与重大敏感岗位家属必谈。确保谈心谈话全员覆盖、不漏一人。截至目前，全支队开展谈心谈话1500余人次。

　　问题多——紧扣消除顾虑、放下包袱、找准症结、掌握实情的目标任务，紧密结合“8+N”顽瘴痼疾专项整治，讲清开展教育整顿的重大意义、总体要求，深入细致做好思想发动，教育引导广大民警打开心结、消除顾虑、放下包袱。讲清“自查从宽、被查从严”的政策规定，促使有问题的民警敢于直面问题、勇于修正错误，主动向组织交代问题。在政策宣传和谈心引导下，各级先后通过谈话和自查发现问题43个。

　　内容实——准确把握谈心谈话的要旨，在国家移民管理局要求的“六个必谈”的基础上，针对当前工作形势任务，明确谈话内容和标准，结合支队工作实际，主动增加《红河边境管理支队顽瘴痼疾专项整治方案》中8个方面72项整治内容中所提的问题等内容，明确了“七个内容”的谈话提纲，确保谈话工作能够真正谈出问题所在，确保谈心谈话工作真正取得实效。

　　措施细——注重加强谈话过程以及效果的全面落实，明确各级责任，要求逐级完善谈心谈话记录，谈话人、被谈话人双方手写签字确认，确保谈话内容真实有效；建立谈话台账管理机制，做好谈话过程中发现问题和接受建议的记录和汇总，及时形成行之有效的分析报告，对谈心谈话过程中说明问题的，将在核查清楚相关事实后，及时兑现“自查从宽、被查从严”政策；对存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。

　　云南网通讯员 吴超超 邹昌义

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