原标题：【地评线】东湖评论：大学生就业还得靠自身素质过硬

5月16日，地评得靠全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议在北京召开，线东学生会议对高校毕业生就业创业工作进行了安排部署。湖评面对严峻的业还就业形势，国家高度重视并出台各种政策措施力促高校毕业生就业创业，自身为高校毕业生就业提供了有力的素质政策保障。但高校毕业生就业的过硬根本在于大学生自身拥有过硬的本领。

2022年我国高校毕业生规模预计1076万，地评得靠在全球经济形势下行的线东学生背景下，如何就业？如何高质量就业？是湖评高校毕业生必须面对和思考的实际问题。唯物辩证法理论告诉我们：外因是业还事物变化发展的条件,内因是事物变化发展的根本原因。各级政府出台的自身促进高校毕业生就业创业政策只是高校毕业生能就业的外因，要就业特别是素质实现高质量就业的关键在于大学生的“硬核”实力。

高质量就业需要大学生选择合适的过硬高校教育类型。高等教育的地评得靠发展让广大学生拥有了获得高等教育的机会，尤其是职业教育的发展为大学生的职业选择提供了更多的可能。4月20日新修订的职业教育法以法律形式明确“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型”，从法律和顶层设计方面为职业教育的社会认可进行了有力的背书。因此，广大学生可以根据自身实际选择合适的高等院校进行学习。只有适合自己的院校、学习形式和学习内容才能让未来的就业和职业发展更加顺畅。

高质量就业需要大学生不断提升专业能力素养。大学是学习知识、提升技能的殿堂。学习专业知识和技能，为未来人生发展积蓄力量是大学生的主责主业。然而，在高校这个神圣的殿堂里，忽视学习、肆意享乐、安于现状的大学生大有人在。任何一个工作岗位都需要员工具有责任心、专业技能、人际处理等能力，在校大学生需要锚定就业这个目标，在大学期间养成健康的生活习惯、培养良好的职业精神，学习扎实的理论知识，提升过硬的职业技能，方能在激烈的就业市场中找到自己的立身之地。

高质量就业需要大学生塑造良好的道德品格。经济社会的发展对员工素质的要求越来越高，用人单位也更青睐具备良好道德品格的员工。《新时代公民道德建设实施纲要》强调，推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主的职业道德，以爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律为主的个人品德。培养塑造良好的道德品格既是和谐社会的要求，更是大学生提升自身素养的需要，在大学期间培养自身道德品格为就业增加软实力，必须成为大学生的共识和实践路径。

就业是最大的民生。做好高校毕业生就业工作更是服务民生的重中之重。高校毕业生在不断增强自身能力素质的前提下，借助国家优惠就业创业政策的加持，一定能把高素质人力资源优势转化为国家经济社会高质量发展的强大动力。

稿源：荆楚网

作者：周清渊（湖北三峡职业技术学院）

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