新华社电  近日，中办职级中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，印发员职并发出通知，公务过领要求各地区各部门认真遵照执行。职务员务或

　　规定指出，并晋升国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。行规

　　规定所称职级，定公导职是可通公务员的等级序列，是中办职级与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、印发员职业务能力、公务过领资历贡献，职务员务或是并晋升确定工资、住房、行规医疗等待遇的定公导职重要依据，不具有领导职责。

　　公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。

　　规定明确，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

　　综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

　　领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

　　规定指出，公务员领导职务的任免与升降，按照有关规定执行。

　　公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。

　　公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。

　　规定自2019年6月1日起施行。

(责任编辑：时尚)