这位推特的前推前产品管理总监说，她对这位亿万富翁有着微妙的特女吐槽看法，但她并不害怕指出她所说的高管他的一些领导缺陷。
在马斯克接手之前，克缺靠直克劳福德说，乏同她“对公司基础设施的理心陈旧和定制感到震惊”，而且“几乎不可能解雇表现不佳的做事员工”。而在马斯克接管推特后，觉身几个月内就裁掉了公司一半以上的诺诺员工。
克劳福德谈到她在马斯克接管之前在推特的睡地经历时说：“推特经常让人觉得它是一个不断浪费自己潜力的地方，这让人感到悲伤和沮丧。板的边都”
而在马斯克去年10月收购推特后，前推一切都发生了变化。特女吐槽
克劳福德说：“我接受了这样一个事实，即我在推特2.0中没有心理安全感，这意味着我随时可能无缘无故地被解雇。”
克劳福德接着警告说，马斯克“生活在一个回音室里”，周围都是“唯唯诺诺的人”。这位前主管说，马斯克经常依靠他的直觉，而不是数据或其他员工的专业知识，这让她感到“沮丧”。
克劳福德还说：“有时感觉（马斯克的）核心圈子太过热情和狂热，他们毫不动摇地支持他所说的一切。每个人有时都需要听到残酷的事实，如果你解雇所有直言不讳的人，那么现实扭曲力场可能会变成一个漩涡。”
克劳福德还表示，与这位亿万富翁的个性打交道可能会很有挑战性，他可能会突然“从兴奋变成愤怒”。
克劳福德说：“由于很难了解他的情绪以及他对任何给定事物的反应，人们很快就害怕被叫去开会，或者不得不和他分享负面消息。”
尽管提出了批评，但这位前主管还是赞扬了马斯克领导能力的某些方面，包括他“在解决物理难题方面的非凡才能”。她说她从这位亿万富翁身上学到了东西，还说他“非常有魅力”，很有趣。
她写道：“他的大胆、激情和讲故事的能力令人鼓舞，但他缺乏过程和同理心，这令人痛苦。”
“我不认为事情一定要像结果那样困难或戏剧化，但我不能说我不看好埃隆，也不能说他出局了。他很聪明，有足够的钱来犯很多错误，然后在事情出错时纠正方向。作为最大的股东，他可以在短期内压低价值，但最终他需要扭转局面。”
最后，克劳福德说，虽然她很享受在推特的时光，但她在今年2月被解雇是她收到的“最好的礼物”。
根据她的LinkedIn主页的介绍，这位前推特主管在该公司工作了两年多，此前推特于2020年收购了她的初创公司Squad。在马斯克去年10月收购推特后，她被确定为他的高级副手之一，并被任命负责该公司新的订阅服务Twitter Blue，直到今年2月被解雇。从那以后，她说她要暂停工作，继续周游世界。
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