一年来，禄劝禄劝县以强基固本促发展为支撑点，突出以增强党组织政治功能和组织功能为着力点，赋强健全完善上下贯通、基层执行有力的党建组织体系，推动基层党建工作全面进步、工作全面过硬。禄劝

　　突出壮梁增柱，突出在党建赛道上突破比学

　　看听比学促提升，赋强实行“一月一评对进度、基层季度推磨晒成效、党建年底述职评实绩”，工作定期举办“片区党建联盟”“头雁擂台赛”“青才论坛”；组织197个村（社区）党组织书记分2批次外出学习培训，禄劝目前已开展第一批赴浙江大学异地培训。突出推动各领域党建亮晒比学，赋强激励各级党组织和党员对标一流、拼争抢创。典型引路奠基调，坚持典型引路，聚焦基层党组织围绕中心、服务大局中的示范引领作用，推动基层党建与经济社会发展融合互促，构建1个30分钟城市党建示范圈，禄大路、轿子雪山“双线”党建示范带，皎平渡、翠华铁索桥、九龙红军洞3个红色阵地群，县域N个基层党建示范点的“123+N”基层党建示范体系，厚植基层党建品牌竞争力，串点成线亮出“最美禄劝红”。

　　突出区域特色，在创新提质上焕发新彩

　　先行先试大胆探索，云端党课开启智慧学习。优化提升“智慧党建”可视化调度中心，县委书记到联系党支部通过“智慧党建”双向视频会议系统向全县17个乡镇（街道）、197个村（社区）同步直播讲授专题党课，全县线上线下共计6873名党员共同收听收看，是禄劝首次使用“智慧党建”双向视频会议系统开展“云党课”。党建引领基层治理，铺就群众生活幸福底色。在基层治理实践中，始终坚持创新基层议事机制，突出群众民主议事决策主体地位，把党组织建在群众家门口，通过“村民议事角”“阿妈议事会”等形式，激活农村基层治理“最末梢”，形成“人人说事议事，干群合力干事”的良好氛围，解决了基层治理的难题，进一步深化“家门口”服务体系建设，走出了基层治理“最后一公里”的禄劝模式，助力实施乡村振兴的新局面。党建引领产业发展，集体经济提档增速推进。建立村集体经济发展“6233”模式。配套完成40个“薄弱村”县级财政补助资金2000万元，批复实施35个村级集体经济项目和1个红色美丽村庄试点项目，择优遴选村集体经济示范村和进步村各5个，推动村集体经济发展示范辐射效应。

　　突出效能革命，在自身建设上持续发力

　　头雁带富领飞。全面推行村级组织“大岗位制”，动态调整提高村（社区）干部基本待遇。开展“五个先锋”创建擂台赛，动态评选100个先锋，兑现奖励资金353.7万元。调整充实17个乡镇（街道）青年人才领导力量，开展人才情况摸排，建立人才清单。严格村级党组织书记备案管理，调整配强4名村（社区）党组织书记。197个村（社区）实现“一村一名大学生”，纳入后备力量培养。筑牢堡垒基石。持续推进村民小组党支部建设，覆盖率达到81.45%。调整设置5个基层党委，不断优化党组织设置。持续向115个重点村选派第一书记，衔接乡村振兴厉兵秣马再出发。

　　云南网通讯员 段青源

(责任编辑：综合)