原标题：乌蒙山区，乌蒙山区就业帮扶稳增收——“记者老区行”系列报道·乌蒙山篇

春夏之交，业帮乌蒙山区清爽宜人、扶稳绿意盎然。增收云南省镇雄县杉树林村制衣车间内的老区列报工人们，正在各自工位上聚精会神地忙碌着，行系身边的道乌裁床、缝纫机、蒙山锁边机等也快速运转着。乌蒙山区

“我们的业帮第一笔订单是广东的5000套校服，不久前刚刚完工出货。扶稳”43岁的增收村民汪仙元戴着口罩，快速整理布料、老区列报上盘、行系剪线。道乌汪仙元是杉树林村的建档立卡贫困户，提到制衣车间的第一批劳动成果，她开心地笑了起来。

制衣车间由国防动员系统援建，优先吸纳建档立卡贫困户与服装加工厂签订就业合同。村党支部书记赵志告诉记者：“制衣车间为村民增加了就业岗位，帮助贫困户实现稳定增收。”

集高寒山区、贫困地区于一体的杉树林村，是国家挂牌督战贫困村之一，经济发展层次低、基础设施落后。同时，该村又是人口大村，28个村民小组有农户2850户9686人，人均耕地面积不足0.2亩，贫困发生率曾高达11.5%。“地里庄稼的收成够吃就不错了，更别说卖钱了。”制衣车间员工王雪，家里有6口人，往年全家支出基本全靠丈夫一人在外打工赚取。在杉树林村，像王雪这样的情况很普遍。

稳定就业是贫困劳动力实现脱贫致富最直接、最有效的方式。昭通军分区经多方调研和尝试，认为服装加工业投资少、见效快，又能充分发挥劳动力资源优势，是可行之路。今年3月，昭通军分区联系到广东一家服装公司，与杉树林村达成合作协议，“服贸公司+制衣车间+贫困户”稳定就业的扶贫模式提上日程。

为实现产业进村、技术进户、就业到人，这家服装公司派出技术员免费开展安全知识和操作技能培训，让村民上岗前先掌握基本技术。5月份，村集体产业制衣车间正式投产。

制衣车间投产一个月就吸纳了100名贫困户上岗就业。这些人在培训期间的工资和补助在2000元至3000元不等，正式开工后按照“底薪+计件”的方式领取工资，每人月收入可达4000元左右。

农民“变”工人，干劲自然足。“培训期间不分工，员工需要学习制衣的全部流程，虽然工作量很大，但大家热情很高，上班常常提前半小时到厂。”服装公司派驻制衣车间的技术员叶敏南告诉记者，头一个月便有30人达到熟练工的标准。

“杉树林村已于今年5月达到脱贫摘帽标准。制衣车间的建立不仅带动全村贫困劳动力实现家门口就业，而且也吸引了部分外出务工的人员回乡发展，为精准脱贫和巩固脱贫成果打下坚实基础。”昭通军分区驻村工作队队长马伏枥告诉记者。

稳岗增收助脱贫

■程 波

就业关乎老百姓的饭碗，特别是贫困地区，稳就业关乎稳定脱贫。云南省昭通军分区把建设“扶贫车间”作为打赢脱贫攻坚战的重要抓手，帮扶镇雄县杉树林村贫困户在家门口实现就业增收。就业扶贫是精准扶贫、精准脱贫的重要环节，是脱贫攻坚的稳定器、压舱石，对打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会具有重要意义。实现精准就业，要坚持因地制宜，推动就近就业；同时坚持培训为先，实现技能就业创业。贫困群众好就业、就好业，致富就有希望、生活就有奔头。（■本报特约记者 柯 穴 中国国防报记者 鲁文帝）

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