在山东省临沂市消防救援支队，加强技提起罗永，全民没有不竖大拇指的数字数字。这名有着23年党龄、培训培养坚守基层消防救援站27年的新型一级消防长，昂起头是加强技训练场上的“排头兵”，躬下身是全民钻研业务的“老黄牛”。无论在业务技能比武赛场，数字数字还是培训培养灭火救援一线，他都是新型冲得最前、拼得最勇、加强技守到最后的全民那一个。

　　作为让队员们心悦诚服的数字数字“钢铁标兵”和辖区群众交口称赞的精神文明道德模范，生于陕西省白水县的培训培养罗永，时刻以人民为中心，新型积极发扬传承沂蒙精神，把最美的年华交付给了齐鲁大地。

　　危难险重中，都有他奋勇直前的身影

　　打开罗永的消防职业履历，风雨兼程里，留下的是一串闪光、踏实的足迹。许多危难险重的应急救援任务中，都有他奋勇向前的身影。

　　2015年12月25日，平邑县石膏矿井发生坍塌事故，20余名井下作业工人被困，接到命令的罗永带领陶然路消防救援站的消防指战员们前往救援。当日18时10分左右，4号矿井的救援人员通过视频探测设备发现220米井下深处有微弱灯光闪现，疑似有生命迹象存在。

　　一道微光，一线希望。此时，派一名救援经验丰富的消防指战员携带侦察、救生、通讯、照明等器材深入井下侦察险情、救助被困人员成了当务之急。

　　可所有在场人员都清楚，进入矿井的副罐笼在事故发生后缆绳断裂坠入井底，主罐笼经紧急修复勉强可以使用。

　　“让我来！”危急时刻，罗永挺身而出，在强光照明

　　开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。近日，人社部等印发《“十四五”职业技能培训规划》提出，要加强全民数字技能培训。专家表示，面对快速发展的数字化趋势和不断迭代的新职业，推进数字技能培训意义重大。

　　数字转型呼唤专业人才

　　“我在大学学的是食品科学专业，到了实际工作中发现，书本知识和工作实践还是有一些差距，需要补的课很多。”2020年毕业的梁鹏海如今是新零售平台盒马的一位员工，主要负责美食研发和供应链管理。入职后，他发现很多业务相关的数字技能都需要他进行再学习。好在公司组织了内部培训体系“盒区成长中心”，梁鹏海得到快速提升。

　　从看懂报表里的GMV（成交总额）等专业名词和常用简称，到熟悉新品研发过程中整个供应链的数字化管理，梁鹏海表示，这种有针对性的职业技能培训帮他补充了新的专业知识，使他能更好地胜任这份工作。

　　当下，以大数据、云计算、物联网、人工智能为代表的新经济向各个行业领域渗透，产生很多新业态，催生很多新职业，也吸纳了大量的就业人员。对于这些新情况和新问题，《“十四五”职业技能培训规划》明确提出，实施数字技能提升行动，加强全民数字技能培训。

　　广义上说，数字技能是指数字设备和软件操作、信息与数据素养、数字安全、数字化转型方面的相关技能。中国人民大学劳动人事学院副教授张皓接受本报记者采访时表示，如今，很多企业通过数字技术进行了管理流程和业务流程的再造，办公自动化和生产自动化水平不断提高。此外，很多行业的工作场所本身也已被数字化，这使得社会对于劳动力掌握数字技能的内涵和水平都提出了新的更高要求，因此，相应的数字技能提升行动十分必要。

　　职业院校成为培训主力

　　市场对于数字技能人才的迫切需求，深圳技师学院副校长籍东晓深有感触。

　　“近年来，学院陆续开设了人工智能、云计算、通信网络、大数据、物联网、数字媒体应用技术、工业互联网等专业，都很火爆。”籍东晓告诉记者，以数字媒体应用技术专业为例，这是学院2019年开设的，由于报考学生多，这几年该专业分数线明显上涨，很多有用人需求的公司也立马上门来探讨合作培养事宜。

　　首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚告诉记者，数字技能培训的主体大致有3类：中高等职业院校、有需求和条件的企业、公共就业服务机构和市场培训机构。目前来看，一些职业院校不断贴近产业前沿、直接对接企业用人需求，已成为数字职业技能培训的主力。

　　籍东晓表示，职业教育是为行业、企业培养技术技能人才，因此职业学校的专业建设必须紧跟行业发展。深圳技师学院坚持与行业头部企业深度合作，将企业技术标准引进来作为教学标准，将企业技术专家引进来作为兼职教师，将企业真实项目引进来作为教学和实训项目，将企业人才认定标准引进来作为人才培养标准，将先进的企业文化引进来作为校园文化的重要组成部分。“正是因为多年来秉持产教融合、校企合作的办学思路，大大提升了人才培养质量，我们有不少学生提前一年就被用人单位预订，成了‘香饽饽’。”

　　相关标准建设亟待完善

　　进行数字技能培训，前提是做好相关标准建设。《“十四五”职业技能培训规划》提出，加强数字技能相关标准建设，具体为：修订职业分类大典，对数字技能类职业进行标注，以及积极开发数字技能类新职业，制定数字技能职业标准和评价规范。

　　张成刚介绍，数字技能相关标准建设，包括定义数字职业、提炼数字技术，建立职业等级等一套流程，因此修订职业分类大典、不断推出数字技能相关新职业是非常重要且紧迫的任务。在此基础上，才能发布不同职业的培训标准和课程方案，推进数字技能相关职业的等级认定工作，夯实培训基础。

　　相比于发展时间较久、评价体系也较成熟的传统职业，涉及到数字技能的新职业代表未来发展方向，各行各业转型发展对其需求很大，但社会上能满足职业需要的人力资源及相关培训力量都很缺乏。张成刚建议，可以举办数字技能类的职业竞赛，设立与数字技能相关的比赛项目，全面推动数字技能提升。

　　设备的辅助下，仔细观察井道壁周围环境，记录着井内的每个细节。最终，在这场牵动各方的救援中，罗永凭着多年的抢险救援经验和过人的胆量，运送物资近10余吨。他在地下170多米深的矿井内侦察到的险情，为救援行动决策提供了宝贵的一手信息。

　　自1994年入职以来，罗永参与灭火和抢险救援1.25万余次，历经数次生死交锋，护卫着一方安宁。

　　无悔付出后，换来他心中最好的奖励

　　在救援战场上的敢拼敢闯，源于罗永在训练时的一股倔劲和韧劲。他深知，没有强健的体魄和精湛的业务技能，就不可能成为一名优秀的消防指战员。于是，从进入消防救援队伍的第一天起，他每天坚持锻炼身体，不断提高体能素质，一次次刷新记录，直到自己满意为止。

　　长年在执勤任务最繁重的基层消防救援站，始终战斗在灭火救援的最前线，罗永积累了丰富的技术理论知识，获取了宝贵的实战经验。在他的“传帮带”下，陶然路消防救援站大大提高了训练质量与效率，多次在支队组织的技能考核中位列榜首。

　　罗永不仅是出了名的“武状元”，还是一个工作上喜欢琢磨事情、勤于总结思考的“能人”。训练之余，他刻苦钻研技术，潜心研究问题，努力提高综合能力。

　　消防救援站上配备的几十种消防救援装备器材性能，他都能如数家珍、娓娓道来。针对灭火救援中遇到的技术难点和性能不足，他积极带头开展“小革新、小发明、小创造”。

　　目前，陶然路消防救援站使用的狭小空间切割机、消防管网测压枪等装备，都是由罗永带领队员根据抢险救援工作需要，利用废旧消防器材改装而成。这些简单高效、专业实用的自制工具，在多次抢救被困群众时，都发挥了大作用。

　　无悔的付出换来了荣誉满怀。1次一等功、3次二等功、4次三等功，“全国应急管理系统二级英雄模范”“中国消防忠诚卫士”等称号，都是对罗永最好的奖励。

　　坚实后盾下，他用初心践行使命担当

　　都说“人民消防为人民”，这句话和入党之初的誓言一样，深深地刻在了老党员罗永的心里。

　　参加消防工作27年，无论获得什么样荣誉、在哪里工作、任什么职务，罗永都将“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神，落实到工作的每一个细节中。

　　2014年，时任山东省临沂市公安消防支队兰山大队陶然路中队中队长的罗永，了解到辖区有一位孤寡老人生活困难，便尽己所能地关心和救助。在号召大家给老人捐款捐物的同时，他用工资给老人买营养品，在假日或休息时间登门探望。

　　罗永和他的队友们的善举被街坊邻里口口相传。大家都说“拿罗永当自己的孩子一样，聊家常事儿，说心里话”。不是亲人，胜似亲人。

　　作为基层消防救援站的带头人，言传胜于一切说教。和每一名全心扑在岗位的消防指战员一样，家庭是最坚实的后盾。说起家人，罗永直言，有愧疚，更多的是感谢和温暖。

　　对于已过不惑之年的他来说，虽然没有太多的时间分给爱人和孩子，无法全身心照料远在家乡的父母，但脚踏实地干好工作，让家人放心，也是一种幸福。

　　召之即来，战之必胜。千千万万个和罗永一样的消防指战员，用实际行动践行着“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的誓言。

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