2017国庆节中秋节加班工资怎么算?哪几天算三倍工资

[热点] 时间:2024-04-30 16:24:12 来源:蓝影头条 作者:综合 点击:95次

  离国庆长假还有十多天的国庆工资工资时间,有些上班族已经迫不及待地想知道,节中加班今年国庆节假期和中秋节重叠,秋节如果整个假期都在加班的算天算倍话能拿到多少钱。

  按照国务院放假规定,国庆工资工资2017年国庆节从10月1日至10月8日,节中加班共放假8天。秋节这8天,算天算倍只有4天是国庆工资工资法定假日,后4天是节中加班双休日调休。因此,秋节劳动者如果在前4天法定假日上班,算天算倍用人单位应该按照日工资的国庆工资工资300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。节中加班

  10月4日中秋节,秋节也按300%算加班工资。10月5日、10月6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。也就是说,这8天假期,只有4天是法定假日,后4天是双休日调休。

  那么法定假日到底能拿多少钱的加班费呢?这和本人的工资收入有关系。比如月工资3000元的职工,节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,也就说节假日加班一天的工资=3000÷21.75×300%=413,那么4天是法定假日就是1655元。如果公休日也在加班,那么每天可以领取3000÷21.75×200%=275元,4天可以获得1103元加班费。也就是说如果整个国庆长假和中秋节都不休息的话,可以领取2758元加班费,接近一个月的工资。(记者 吴慧)

原标题:国庆节加班能拿多少加班费?

(责任编辑:焦点)

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