原标题：长春市企业退休人员养老金调整已发放到位

5日，长春中国吉林网从长春市社保局了解到，市企按国家和省相关工作部署，业退员养已长春市社保局加班加点，休人已完成长春市本级51万企业退休人员2020年养老金调整工作。老金补发的调整1-7月份调整金额同8月份养老金已于7月31日发放至退休人员养老金工资折（卡）中。

此次养老金调整主要包括定额调整、长春挂钩调整和倾斜调整三个部分。市企

定额调整

每人每月39元

挂钩调整

与缴费年限挂钩。业退员养已缴费年限25年以下部分，休人每满一年，老金每月增加1.2元；缴费年限26年至30年部分，调整每满一年，长春每月增加2.6元；缴费年限31年至35年部分，市企每满一年，业退员养已每月增加3.9元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加5.0元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。

与基本养老金水平挂钩。调整金额为2019年底本人月基本养老金数额的1%。

倾斜调整

高龄倾斜。截至2019年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元；年满75-79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足72.5元的按72.5元执行。

企业退休军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

例如：张先生，缴费年限为37年，截至2019年12月31日年满70周岁，2019年12月基本养老金2000元，本次调整养老金计算方法如下：

1.定额调整39元；

2.挂钩调整，分两部分

第一部分：缴费年限调整，应分为四部分分别计算后加和。即：

（1）1-25年部分（共25年）：25×1.2=30元

（2）26-30年部分（共5年）：5×2.6=13元

（3）31-35年部分（共5年）： 5×3.9=19.5元

（4）36年及以上部分（共2年）：2×5 =10元

计算后，将四部分加和为30+13+19.5+10=72.5元；

第二部分：与基本养老金水平挂钩，即

2000×1%=20元；

3.倾斜调整

截至2019年12月31日，张先生年满70周岁，调整40元。

因此，张先生本次调整金额为39+72.5+20+40=171.5元。

本次调整，退休人员还可按以下简便办法计算：月增加金额=（8月份发放总金额-7月份发放养老金金额）/8个月。

查询方式:

网络查询

搜索“长春社会保险”官方微信公众号;

搜索“长春社会保险”微信小程序;

登录“长春市社会保险公共服务平台”（//www.ccshbx.org.cn/）;

有线电视查询

登录吉视传媒—“CCSI长春社保”—“我的社保”；

自助服务一体机查询

长春市社会保险服务中心一楼自助服务一体机;

绿园分局业务大厅自助服务一体机;

其他自助服务一体机。可查询网点为：朝阳区政务大厅、宽城区人民政府政务大厅、南关区政务大厅、鸿城街道办事处、二道区政务服务中心、普阳街道办事处、博硕街道办事处、长春经济技术开发区民生服务大厅、长春新区政务服务中心北区、长春新区政务服务中心南区、汽车产业开发区政务中心。

中国吉林网 吉刻APP记者 李易书

(责任编辑：时尚)