昆明官渡区加强监督执纪问责 确保换届选举风清气正 供图

　　1月4日，昆明官渡区小板桥街道小板桥社区召开换届选举党员大会，官渡社区10个党支部259名党员共聚一堂，区加强监清气选举新一届党委委员；1月5日，督执官渡区关上街道关上社区召开换届选举党员大会，纪问届选举风社区7个党支部244名党员行使选举权，责确正选出了5名党委委员……

　　截至目前，保换官渡区96个社区都已召开党员大会进行选举，昆明共选出书记96名，官渡副书记96名，区加强监清气委员286名（不包含书记和副书记），督执社区党组织换届选举工作已圆满完成。纪问届选举风

　　“这次选举是责确正否对换届纪律进行了公示？”

　　“是否畅通信访举报渠道，设立了专门的保换举报电话？”

　　为做好社区“两委”换届工作，确保社区“两委”换届选举工作顺利进行，昆明连日来，官渡区纪委监委立足职责定位，强化监督执纪问责，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

　　“官渡街道官渡社区存在‘账外账’现象，违反‘三资管理’规定，经调查，区纪委监委给予6人党纪政务处分……”

　　官渡区纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，通报近年来查处的违反换届纪律典型案例，增强党员干部的纪法意识，促使候选干部在换届中做到心有所畏、言有所戒、行有所止。对换届纪律提出再强调、再警示，各街道纪工委对现任社区“两委”干部和新参选的候选人开展谈话，强调换届纪律，教育引导其合法有序竞选参选。

　　同时，认真配合组织部门开展换届人选资格联审，把好政治关、廉洁关、作风关。

　　截至目前，已对1527名社区“两委”干部初步人选进行廉政审查。

　　此外，持续健全纪检监察监督、社会监督、群众监督和媒体监督，运用现代信息技术手段，健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，把纪检监督信息网络建成灵敏快速反应换届选举信息的“千里眼”和“顺风耳”。

　　“我们加强与换届工作领导小组及其办公室，政法、组织、民政、公安、信访等部门的联系沟通，建立信息共享和问题线索移送机制。密切关注报刊、电视、网络等媒体曝光的换届风气问题，切实做好举报受理工作，坚决做到有访必接、有报必查。”官渡区纪委监委相关负责人说道。

　　官渡区纪委监委采取“不打招呼、直奔现场”的方式，将选举工作各个环节纳入监督范畴，把严明纪律贯穿于干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节，层层传导责任压力，督促落实好换届工作“七不准”“十五不宜”等刚性规定要求，及时发现、提醒、纠治和查处拉票贿选、干扰选举、破坏选举等问题，确保换届工作推进到哪一步，纪律监督就跟进到哪一步。

　　“加强换届全过程监督，聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，针对性开展专项监督，对换届选举中操纵选举、拉票贿选、伪造选票、破坏选举秩序、违反选举程序等违纪违规问题，坚持露头就打，从快从严查处。”官渡区纪委监委负责人表示，要把全面从严治党贯穿于社区党组织换届工作全过程，切实做到教育在先、警示在先、预防在先，为换届工作平稳有序推进提供坚强纪律保证。

　　云南网记者 茶志福 通讯员 杨静愉 余梦珊 郭武辉

(责任编辑：探索)