国企改革三年行动目标70%的国企改革预定任务顺利完成，改革为企业高质量发展提供了强劲动力。年行按照中央经济工作会议要求，动将动作多点2022年国企改革三年行动任务必须全面完成。有新2022年，全面国企改革三年行动迎来攻坚之年、发力收官之年。突破

2021年，国企改革各中央企业、年行各地国资委和地方国有企业认真贯彻落实党中央、动将动作多点国务院决策部署，有新按照国务院国企改革领导小组要求，全面挂图作战、发力跑表计时，突破实现三年改革任务70%的国企改革年度目标，取得了一系列重要阶段性成果。2022年是决战决胜国企改革三年行动的收官之年，要锁定并高质量完成重点任务、补短板强弱项、务求改革实效、实现改革成果稳固化制度化，确保全面胜利收官。

此外，还要开展“压减”回头看专项行动，并采取更有力措施，确保“两非”剥离任务全面完成。

明确，国资国企要严防各类重大风险，特别是要聚焦债务风险、投资风险等方面，严控负债率、严把重大投资决策，坚决防止失管失控。

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。国企改革三年行动明确，要在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制等方面取得明显成效。

过去一年多时间里，各中央企业、各地国资委和地方国有企业聚焦这一领域发力。

要把改革重要举措和经验以制度形式固化下来，将国企改革重要要求纳入公司章程和企业制度体系，推动各方面制度更加成熟、更加定型。（综合新华社、经济日报）

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