原标题：吉林省省属国有企业2022年高校毕业生春季招聘工作今日启动

为贯彻吉林省委、吉林季招省政府关于疫情防控工作和稳就业稳增长的省省属国生春部署，深入开展“创业有你 ‘就’在吉林”主题活动，有企业年积极应对新冠疫情对就业造成的高校冲击，吉林省国资委联合省委宣传部、毕业省财政厅、聘工省人社厅、作今省教育厅，日启开展吉林省省属国有企业2022年高校毕业生春季招聘工作，吉林季招鼓励国有企业吸纳更多高校毕业生就业，省省属国生春在特殊时期展现国资国企的有企业年责任担当。

本次活动由吉林省国资委、高校吉林省委宣传部、毕业吉林省财政厅、聘工吉林省人社厅、作今吉林省教育厅主办，吉林省就业服务局、吉林省高等学校毕业生就业指导中心、吉林省人力资源服务有限责任公司（彩虹公司）协办。招聘主体为省属国有企业及所属各级企业，招聘对象为吉林省内（吉林省籍）高校2022年应届高校毕业生。

本次招聘工作计划于4月18日启动，至6月15日结束。4月18日-4月24日为各企业确定招聘岗位阶段。各企业及所属各级企业将根据企业发展战略和人力资源规划，确定2022年度用人需求，最大限度挖掘、开发适合应届高校毕业生就业的工作岗位。4月25日-4月27日为信息审核阶段，各企业招聘岗位和任职条件等信息将通过“吉林人才网”（www.jlrc.com.cn）、省人社厅“96885吉人在线”、吉林省高等学校毕业生就业信息网（www.jilinjobs.cn）等网站公开发布。省高校毕业生就业指导中心组织省属2022年高校毕业生参与报名。

5月5日-5月13日进行报名与资格审查，应聘人员登录“吉林人才网”（www.jlrc.com.cn）报名专区点击进入报名系统报名，用人企业对照招聘岗位条件要求，在规定时限内，对应聘人员进行资格审查。5月16日-5月22日，组织统一线上笔试，笔试通过后，由各招聘企业组织面试、体检、考察等。

6月15日前，招聘企业与拟聘用人员签订劳动合同。未招满岗位可组织补充招录。（具体招聘程序、时间安排以最终招聘公告为准）。

中国吉林网 吉刻APP记者 李易书

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