原标题：浙江工会为困难职工4年筹集资金2.35亿元

浙江省总工会召开城市困难职工解困脱困推进会。浙江资金浙江省总工会供图

29日，工会工年记者从浙江省总工会了解到，为困从2016年全国总工会提出2020年实现困难职工全部解困脱困目标以来，难职浙江工会共筹集帮扶资金2.35亿元，筹集帮扶各级各类困难职工41.9万人次。亿元

道德模范报告团进企业、浙江资金入车间宣讲。工会工年浙江省总工会供图

扶贫帮困加速“造血”

“把工会疗休养与村红色旅游结合，为困打造红色经济，难职是筹集一条可行的扶贫开发路径。”在浙江仙居上张乡姚岸村，亿元浙江省总工会派驻的浙江资金村第一书记杨惠荣说起了他眼里的“致富经”。

派驻之初，工会工年浙江省总工会给杨惠荣的为困任务是：2018年至2022年5年内实现村集体收入年均达到15万元以上，村内有劳动能力低收入农户年收入1.8万元以上。

现如今的姚岸村，农家乐经营户超过20家，拥有200多个床位，可同时容纳500多人就餐，节假日一天游客量可达3000多人次。

杨惠荣手中接过的是浙江省总工会递给他的扶贫“接力棒”。2014年，根据浙江省扶贫办统一安排，浙江省总工会派驻工会干部担任农村工作指导员和村第一书记，对口帮扶泰顺县车头村、五里牌村、彭溪村、富垟村、水尾村、箬阳村、培坑村等7个省内集体经济薄弱村，通过发挥工会组织优势，支持当地特色种植业、来料加工业、休闲旅游业发展等，促进扶贫帮困、推动“两美”建设。

据统计，早在2年前，浙江省总工会累计投入结对帮扶资金340.1万元，助力结对的7个村全部“消薄”。

医疗、求学、就业确保“兜底”

根据浙江省总工会保障部最新数据统计，在浙江建档困难职工家庭中，因病致困的比例达63.65%，疾病成为职工脱困的主要障碍。

早在2013年，浙江开始全面推行职工医疗互助保障制度，“无病我帮人，有病人帮我”互助互济保障机制，成为政府基本医疗保障体系的有益补充。截至2019年底，该省累计3919万余人次职工参保，150万余人次职工获得16亿余元补助。

针对建档困难职工家庭罹患肾病较多的情况，自2010年开始，浙江省总工会开展了“爱心透析”专项救助活动，累计向超过5800人次的患肾病职工，发放超过2600万余元救助金；去年，该省市、县两级总工会更是开展了“病种+费用”模式的大病医疗专项救助，向6124名患病职工发放了3373万元的大病救助金，有效兜住了患重大疾病职工的生活底线。

为解决困难职工家庭和农民工子女上学难问题，浙江各级工会还开展金秋助学。近年来，共发放助学金2.13亿元，助力8.67万余人次困难职工和困难职工子女上学。

在保就业方面，据初步统计，浙江为减少疫情对该省职工的求职问题，各级工会共开展网上招聘活动28089场次，为208869名职工解决了就业问题。

政府、工会、社会三方聚力

“发挥工会职能，确保广大职工应保尽保，是推进城市困难职工解困脱困工作源头参与的重要举措。”浙江省总工会相关负责人介绍，“主责主业精准发力，政府救助也不遗余力。”

在浙江，截至2019年末，该省参加基本养老保险人数为4230万人，参加基本医疗保险人数5461万人，参加失业保险、工伤保险、生育保险人数分别为1562万人、2257万人和1561万人。

在政策保障上，近年来，浙江省总工会依托该省人大和省政协的职工和工会代表、委员，提出了《加强和完善社会救助的建议》《关于建立急救医疗救助基金的建议》《关于建立支出型贫困社会救助办法的建议》等议案和建议，在《关于推进新时代社会救助体系建设的实施意见》等政策文件的制定中，积极建议将城市困难职工家庭纳入社会救助范围，帮助其解困脱困。

“下一步，全省各级工会将继续创新工作思路，探索搭建互联网筹资和管理平台，完善市场化运作模式，尽快推进工会现有资金筹集平台转型，为社会力量参与提供便利和渠道。”浙江省总工会相关负责人说。（孙静波）

(责任编辑：热点)