说起休假，强制强制想必一些白领们有说不完的休假休假“苦”：公司不实行“996”就不错了，还奢望休假？更别提“带薪休假”了。真的制休不过，什意思强最近深圳推出了国内首部地方性健康法规——《深圳特区健康条例》。假制
条例第63条就规定“用人单位应当严格依法执行员工带薪休假制度。”
这两天，休假休假“深圳推行强制休假制度”的真的制休话题冲上热搜榜。
深圳所谓的什意思强“强制休假制度”，源于明年1月1日开始实施的假制《深圳经济特区健康条例》。
《深圳市六届人大常委会公告（第二二三号）》截图。
该条例明确提出，容解用人单位应当合理配置人力资源、强制强制安排员工作息时间，对脑力或者体力劳动负荷较重的员工实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。
条例还强调，用人单位应当严格依法执行员工带薪休假制度，人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查。
(责任编辑：探索)